Vakantiedagen ww gebruiken voor werkzaamheden eigen bedrijf

[Teuni]

Goedemiddag,

 

Wij hebben een bedijf(VOF) sinds 2002, dit naast een vaste baan van 40 uur.Binnenkort is er ontslag voor de vaste baan van 40 uur. De werkzaamheden van het bedrijf zijn voornamelijk in het weekend. Nu willen wij de werkzaamheden uitbreiden(na het ontslag) naar doordeweeks. En deze uren doorgeven aan het UWV. Wij kiezen niet voor een startersmogelijkheid.

Kunnen wij de vakantiedagen van de ww gebruiken door extra te werken in ons bedrijf!. Zonder consequenties van het UWV?

 

Alvast bedankt voor het antwoord.

[Dennis_van_Dijk]

Nee, dat zal niet gaan. Deze uren, die meer zijn dan de vrijgestelde uren als ondernemer, zullen gewoon gekort worden op je WW-uitkering en ook niet meer terug komen. De kern is dat je, als je valt onder de werking van de werkloosheidswet, geen activiteiten mag ontplooien die een werknemer ook niet ontplooit. Ondernemen is iets dat niet valt onder de activiteiten van een werknemer, vakantie vieren natuurlijk wel.

[Dennis_van_Dijk]

Wij kiezen niet voor een startersmogelijkheid.

 

Aanvullend: de startersregeling is niet toegankelijk voor jullie omdat er al een onderneming gedreven wordt voordat je gebruik gaat maken van de werkloosheidswet. Er valt dus ook niets te kiezen :-\

[Teuni]

Dennis,

 

Bedankt voor jouw snelle antwoord. Het is duidelijk. We willen het zo transparant houden.