BV met investeerder - gebruikelijk loon van toepassing?

[Adam2013]

Ls,

Op dit forum en op de websites van het KVK en de belastingdienst kan ik veel informatie vinden over rechtsvormen en wanneer gebruikelijk loon van toepassing is, maar helaas blijf ik toch met enkele vragen zitten.

 

Ik wil een nieuwe onderneming starten en verwacht daarvoor een investering binnen te halen in ruil voor aandelen. In het eerste jaar verwacht ik 2 FTE in dienst te nemen. De BV lijkt de beste optie (geen persoonlijke aansprakelijkheid) maar ik verwacht het eerste jaar geen winst dus vind de gebruikelijk loon-regeling wel een nadeel.

 

1. Lijkt de BV inderdaad de beste rechtsvorm? (welke alternatieven moet ik beter overwegen?).

2. Moet ik gebruikelijk loon aan mezelf betalen en zo ja; hoeveel?

3. De investeerder krijgt meer dan 5% aandelen maar zijn activiteiten beperken zich tot 1 dag per kwartaal. Is loon voor hem verplicht?

 

Toelichting op de situatie:

Investering bedraagd +/- 200K. Ikzelf zou eventueel 50K kunnen inbrengen maar geef de voorkeur aan het inbrengen van arbeid. Ik ben bereid dit kosteloos te doen zolang de onderneming niet winstgevend is, als dat fiscaal / juridisch is toegestaan.

 

Opstartkosten: 15K

jaar 1:   140K kosten Excl evt verplicht loon voor mij, Omzet 120K

jaar 2:   150K kosten excl evt verplicht loon voor mij, Omzet 250K

jaar 3 en verder: 300K kosten excl evt verplicht loon voor mij, Omzet 900K+

 

Ik verwacht dus in jaar 1 verlies te maken en wil dat liever niet verhogen door mezelf ook nog loon uit te keren. (Waarover ik ook weer belasting betaal). Vanaf jaar 2 is daar wel genoeg ruimte voor.

Ik weet dat ik kan overleggen met de belastingdienst als er geen winst gemaakt wordt maar ik heb straks wel 2 werknemers die 40K p.p. verdienen en las ook dat een DGA niet minder mag verdienen dan werknemers. Wat weegt hier zwaarder?

 

Ik hoop dat mijn vragen duidelijk zijn en waardeer alle input enorm!

[Joost Rietveld]

In het eerste jaar verwacht ik 2 FTE in dienst te nemen.

 

Ik ben bereid dit kosteloos te doen zolang de onderneming niet winstgevend is, als dat fiscaal / juridisch is toegestaan.

 

Dag Adam

 

Daar zou de fiscus wel eens een probleem van kunnen maken. Of beschikken die 2 FTE over specifieke kennis die bij jou ontbreekt?

 

Voor de investeerder die >5% van de aandelen houdt geldt ook bij het verrichten van arbeid het DGA loon. Eventueel, op verzoek, lager ivm parttime werken. En voor jou in beginsel dus ook.

 

Lijkt me een goede casus om vooroverleg met de fiscus over te plegen.

 

groet

Joost

 

 

[Adam2013]

Bedankt voor de snelle reactie!

Ik denk dat vooraf overleg met de fiscus inderdaad het beste is.

 

Wat ik me wel afvroeg; Maakt het nog uit of we 1 BV oprichten of een holding met meerdere BV's eronder?

 

En zijn er naast een BV nog andere rechtsvormen die gangbaar zijn in een situatie zoals hierboven beschreven?

[Joost Rietveld]

Als je dan toch een BV in het leven roept met meerdere aandeelhouders, zorg dan wel voor eigen holding BV, zie elders op HL als je zoekt op Holding BV.

 

Gezien je prognoses zou ik niet snel een andere rechtsvorm overwegen vanuit fiscale optiek. Daarnaast ga je met een investeerder in zee en komt er vrijwel meteen personeel. Risico's die ik niet privé zou aangaan (zoals met een VOF of CV).

 

groet

Joost