(*) Werknemers naar buitenland secundaire arbeidsvoorwaarde?

[c.zezukiewiets]

Hi,

 

Graag zou ik wat advies krijgen over het volgende. We zouden graag een huis huren in het buitenland om hier events te organiseren en werknemers zo nu en dan vanaf een andere locatie te laten werken. Wat zijn hiervan de gevolgen voor de BTW?

 

Dit zou een soort van secundaire voorwaarde kunnen zijn in het arbeidscontract, maar op wat voor manier kunnen we hiermee omgaan voor de belastingdienst?

 

Hartelijk dank alvast!

[Norbert Bakker]

Ik snap de vraag over de werknemers niet in relatie tot de BTW.... BTW Waarover?

 

Dit zou een soort van secundaire voorwaarde kunnen zijn in het arbeidscontract, maar op wat voor manier kunnen we hiermee omgaan voor de belastingdienst?

Kun je iets specifieker zijn waar je vraag over gaat? Over welke BTW over welke kosten bijvoorbeeld?

[jamesJones]

BTW over diensten en producten die je daar afneemt betaal je in het land zelf, hiervoor zul je een aparte aangifte moeten doen om het terug te krijgen:

 

http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/

 

Maar je vraag is nogal onduidelijk dus ik weet niet precies wat je bedoelt :P

[c.zezukiewiets]

Bedankt voor de reacties. Om de vraag wat te verduidelijken. Het gaat niet om terug te vragen BTW, het gaat erom dat het werken vanaf locatie een secundaire arbeidsvoorwaarde zal vormen. Hoe gaat de belasting hiermee om en wordt het niet gezien als verkapt loon?

[Marcel Spruit R.I.P.]

"werken op locatie" is geen secundaire arbeidsvoorwaarde, maar het leveren van huisvesting is dat wel. In het Handboek Loonheffingen, een handzaam boekwerkje waarin de Belastingdienst de belangrijkste regels omtrent loonbelasting in luttele pagina's uiteenzet, kun je nalezen hoe hier mee om te gaan.

 

 

[c.zezukiewiets]

De werkplek in het buitenland geldt meer als; overdag lekker werken (kan gewoon met een werkende internetverbinding) en na werk genieten van de voordelen van het land waarin gewerkt wordt. Geldt dit ook als werk op locatie? Het is namelijk niet zo dat het werken op locatie een voordeel is voor de business. Bedankt alvast!