Ik werk bij een kinderopvang waarbij ik toe ben aan een vast contract of het word natuurlijk niet verlengd.
Gisteren had ik een gesprek met de eigenaar en zij willen mij op basis van 8 uur p.w. een vast contract geven, maar kan volgens hun 36 uurtjes p.w. gaan werken. Bij mijn vorige jaarcontracten was het 36 uurtjes p.w.
Zo kunnen ze als ik ziek ben minder uitbetalen en 8 uurtjes per week hanteren.
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
camedo
camedo
Goedemiddag allemaal,
Ik werk bij een kinderopvang waarbij ik toe ben aan een vast contract of het word natuurlijk niet verlengd.
Gisteren had ik een gesprek met de eigenaar en zij willen mij op basis van 8 uur p.w. een vast contract geven, maar kan volgens hun 36 uurtjes p.w. gaan werken. Bij mijn vorige jaarcontracten was het 36 uurtjes p.w.
Zo kunnen ze als ik ziek ben minder uitbetalen en 8 uurtjes per week hanteren.
Mag dit wel ?
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/42282-vast-contract-met-minder-uren/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
2 antwoorden op deze vraag