Goedemiddag allemaal,

 

Ik werk bij een kinderopvang waarbij ik toe ben aan een vast contract of het word natuurlijk niet verlengd.

 

Gisteren had ik een gesprek met de eigenaar en zij willen mij op basis van 8 uur p.w. een vast contract geven, maar kan volgens hun 36 uurtjes p.w. gaan werken. Bij mijn vorige jaarcontracten was het 36 uurtjes p.w.

 

Zo kunnen ze als ik ziek ben minder uitbetalen en 8 uurtjes per week hanteren.

 

Mag dit wel ?

Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/42282-vast-contract-met-minder-uren/
Delen op andere sites

Aanbevolen berichten

2 antwoorden op deze vraag

  • 0

Helaas stel jij een werknemersvraag en dit is een ondernemersforum.

 

Succes en groet,

 

Hans

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc I Innovatiestrategieën Ontwerper I HL-Deelnemer en -Moderator I Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht I Bedrijfsidee? Toets het Grátis: HIERMEE!

  • 0

beste camedo

 

HL is een ondernemersforum en die focus bewaken we streng. Dit topic gaat op slot.

Wellicht kun je een antwoord bemachtigen op www.rechtenforum.nl

 

groet en succes

Joost

 

HL admin

 

 

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wie is er online?
    8 leden, 63 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.