Grote groep personeel, wat zijn de opties?

[Limburger23]

 

Hallo, ik heb een vraag over personeel.

het gaat hier om een grote groep (ca. 100) studenten in de leeftijd van 18-25.

deze gaan uiteraard niet allemaal aan het werk, dit zal wisselend zijn.

persoon 1 zal bijvoorbeeld 1 uur werken

persoon 2 t/m 5 dan weer 10 uur

en persoon 5 t/m 25 zullen 15 uur werken

 

echter zullen persoon 26 t/m 100 wel beschikbaar zijn, (het gaat grotendeels om spoedwerk) en dus ook verzekerd etc.

 

Ik heb dus geen idee hoe ik dit moet aanpakken,

ik wil mijn vaste kosten zo laag mogelijk houden, dit heb ik ook verteld aan de studenten. En hun gaan hiermee akkoord omdat het voor hun een bijbaan is.

maar ik wil dus wel als ik gebeld word voor een opdracht uit alle beschikbare kandidaten kunnen kiezen.

 

heb al gekeken naar freelance,zzp,payroll, nulurencontract en oproepkrachten maar zie zo langzamerhand door de bomen het bos niet meer.

 

Iemand ervaring/ideeen hoe ik dit kan aanpakken?

 

 

Thanks

 

[Joost Schravendeel]

Wij hebben nog wel eens data-entry klussen. Meestal hebben we niemand nodig, soms één persoon maar hebben ook wel eens tien man extra op kantoor gehad voor twee weken.

 

Wij hebben alles laten payrollen. Om meerdere redenenen:

 

- Geen gigantische personeelsadministratie

- Allemaal flexibel inzetbaar (voor beide kanten)

- Sommigen vinden later een vaste(re) baan en komen maar één keer, één dag

- Één keer per week wat uurtjes afvinken en je bent zelf klaar

- Maakt niet uit wie, hoeveel mensen en voor hoeveel uren, ik kreeg één grote (gespecificeerde) factuur.

- Bijna niemand heeft een eenmanszaak (en/of VAR-verklaring)

- Na enkele keren terugkomen kun je de beste uitkiezen, je payrollling bedrijf belt ze eventueel zelfs voor je op.

 

Wij betalen een opslag van 52% bovenop het bruto loon. Ik denk dat de interne kosten hoger waren uitgevallen als we de hele administratieve rompslomp van de totaal 25 verschillende mensen intern hadden willen regelen, daar is onze organisatie / administratie / salarishuishouding gewoon niet op ingericht.