Jump to content
  • Welcome to HigherLevel, the Dutch business forum

    Do you have a business question, do you want feedback on your business plan or do you want to advise others? Then you are at the right place at a higher level. Here entrepreneurs come together to take each other to the next level.
    Ask your question, get a quick answer and share your experiences with entrepreneurs. The moment it suits you!
    During the day, evening and weekend 24/7 free advice and exchange of experience with entrepreneurs who understand!
Alexander62

Tussen wal en schip [zelfstandigenaftrek]

Recommended Posts

Vraagje

Stel ik werk gemiddeld 16 uur per week x 52 weken = 832 uur per jaar.

Ik val dus niet onder een zelfstandig ondernemer

Omzet zal € 18.000,- ( b.t.w. > 1900,- ) winst € 8.000,-

Als zelfstandige ondernemer zou ik zelfstandigaftrek krijgen en dus geen belasting te hoeven afdragen over de winst (€8000)

Omdat je niet onder de urencriterium valt, val je onder kleinondernemer.

Nu moet je wel belasting afdragen over € 8000,- ( even de heffingskorting buiten beschouwing laten geld nl voor beide situaties)

Dat is toch raar.... of mis ik iets.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Alexander62,

 

Welkom op HL,

 

Naar mijn idee haal je een paar zaken door elkaar.

Ook al voldoe je niet aan het urencriterium je kunt nog steeds ondernemer zijn. Haal je de grens van 1,225 uur niet dan is er geen zelfstandigenaftrek maar wel een mkb-winstvrijstelling.

Je opmerking over de kleinondernemer begrijp ik niet. Bedoel je daar de KOR mee?Dit is een regeling uit de BTW en dat is een ander wet dan de IB.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Dat is toch raar.... of mis ik iets.

 

Je mist dat dit een extra fiscale faciliteit is voor ondernemers die minstens 50% van hun werktijd en minimaal 1225 uur aan hun onderneming besteden. Voldoe je niet aan de voorwaarden van de faciliteit, dan heb je er geen recht op. Net als ik geen recht heb op 65+ korting omdat ik nog geen 65-plusser ben.

 

Is dat raar? Wat mij betreft niet, het is een politieke keuze. Geen "tussen wal en schip" dus


Gecertificeerd Risk management Consultant, partner bij B2Bsure, de vooruithelpers in risicomanagement & verzekeringen

Specialist in AOV en aansprakelijkheid voor ondernemers. Vragen of offerte? → ✉ ☏ Contact 

 

De nieuwste B2Bsure  Blogs

Share this post


Link to post
Share on other sites
Welkom op HL

Thanks

 

Naar mijn idee haal je een paar zaken door elkaar.

Ook al voldoe je niet aan het urencriterium je kunt nog steeds ondernemer zijn.

Dat begrijp ik

 

Haal je de grens van 1,225 uur niet dan is er geen zelfstandigenaftrek maar wel een mkb-winstvrijstelling.

klop is 14% maar dat geld voor beide situaties

 

 

Je opmerking over de kleinondernemer begrijp ik niet. Bedoel je daar de KOR mee?Dit is een regeling uit de BTW en dat is een ander wet dan de IB.

 

Waar het mij omgaat is, dat als je (net) niet aan de urencriterium voldoet, je meteen de gehele zelfstandige aftrek (a€7000,-)mist. Wat toch ( in verhouding ) en behoorlijk bedrag is als de winsten laag. zijn.

 

Mod edit: quote en reactie gescheiden. Bevordert de leesbaarheid en voorkomt onduidelijkheid

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Norbert

 

 

Alles is een keuze in het leven, en ik begrijp best wel dat er ergens een lijn getrokken dient te worden.

Maar als je bv als huisvrouw je eigen toko wil beginnen en maar werk voor 2 dagen in de week heb, dat je meteen het gehele bedrag van € 7000,- misloopt.

Terwijl als er werk voor 3 dagen in de week is (24 x 52 = 1248 ) er wel recht op zou hebben.

Groot verschil toch?

Share this post


Link to post
Share on other sites
Waar het mij omgaat is, dat als je (net) niet aan de urencriterium voldoet,

 

met 832 uren zit je ruim 30 % onder het criterium van 1225 uur. Dus duidelijk dat je daar niet voor in aanmerking komt. Zeker als je de 16 uur per week naast een baan in loondienst maakt.

 

Zo niet dan is het zaak om meer uren te maken om aan die eis te voldoen. En dat hoeven niet alleen maar werkuren te zijn.

 

acquisitie, administratie en dergelijke vallen daar ook onder. Als je dat goed bijhoud kom je misschien wel aan die 1225 uur.

 

edit: hier lees ik iets over een verlaagd urencriterium voor starters, wellicht op jou van toepassing?


Rieel-schoonmaak

Share this post


Link to post
Share on other sites

acquisitie, administratie en dergelijke vallen daar ook onder. Als je dat goed bijhoud kom je misschien wel aan die 1225 uur.

 

Maar alleen als het echt zo is.

Ik zou op dit moment het “schrijven met een vork” proberen te vermijden, want dit onderwerp ligt behoorlijk onder de loep nu.

Heb zelf twee lopende cases (bezwaarfase) waar van alles betwist wordt. Uiteraard vinden wij ten onrechte betwist, maar je moet heel wat uit de kast halen om dat ook aannemelijk te maken.

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Er is wel sprake van geweest om het urencriterium af te schaffen en een omzetcriterium in te voeren. Als ik mij goed herinner was er sprake van een percentage van de omzet wat dus zou voldoen aan de wens van het niet geheel kwijt raken van de aftrek. Wat de actuele status is weet ik niet; de oude regeling 'tussen wal en schip' is dus nog actueel.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Wat de actuele status is weet ik niet;

 

Volgens mij heeft de bedenker het weer ingeslikt, want je hoor daar inderdaad weinig meer over. Misschien werd het te moeilijk allemaal. Dit (de huidige methode) is een vrij simpele benadering.

Share this post


Link to post
Share on other sites

acquisitie, administratie en dergelijke vallen daar ook onder. Als je dat goed bijhoud kom je misschien wel aan die 1225 uur.

 

Maar alleen als het echt zo is.

Ik zou op dit moment het “schrijven met een vork” proberen te vermijden, want dit onderwerp ligt behoorlijk onder de loep nu.

Heb zelf twee lopende cases (bezwaarfase) waar van alles betwist wordt. Uiteraard vinden wij ten onrechte betwist, maar je moet heel wat uit de kast halen om dat ook aannemelijk te maken.

 

 

Uiteraard moet je alles kunnen aantonen, daarom had ik ook "als je dat goed bijhoud" opgenomen ;)

 

Heb ik vorig jaar ook gedaan omdat ik bij mijn start in januari niet wist welke kant het zou opgaan. Bij het afsluiten van 2013 bleek gelukkig dat ik al meer dan 1225 gefactureerde uren had buiten de bijgehouden uren voor al het indirecte werk. :)

 

Maar misschien is TS starter en kan hij iets met dat verlaagde urencriterium.


Rieel-schoonmaak

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 2 leden online en 97 gasten

    (See full list)    
  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept