Rechtsgeldigheid "lening" voormalig compagnon / werkgever

[Jippie1966]

Hallo,

 

Ik ben in oktober 2008 een bedrijf begonnen samen met mijn toenmalige werkgever. Werkgever is destijds voor 59% ingestapt en heeft de eerste financiering gedaan. Deze is helemaal terugbetaald door mijn bedrijf.

Door verschillende oorzaken, oa crisis, is mijn bedrijf niet failliet gegaan maar er moest in 2010 een financiele injectie gedaan worden die ik prive niet kon doen.

Mijn voormalige werkgever (compagnon) heeft toen het gehele bedrijf weer overgenomen met de voorwaarde dat ik weer bij hem in loondienst zou komen.

Het hele avontuur heeft mij prive laten zitten met een schuld van ca, 50.000.

Daar werd door mijn huidige werkgever in eerste instantie op gereageerd dat ik dat zelf moest oplossen. Ik heb toen met een relatie uit het verleden afgesproken dat ik voor hem als projectleider aan de slag zou gaan als ZZP-er en zo mijn schulden af kon lossen. Na het aflossen zou ik dan in vast loondienst van die relatie komen.

Mijn huidige werkgever heeft toen mij voorgesteld om bij hem te blijven en hij zou dan de 50.000 euro op hoesten. Er kwam een groot project en als hij dan iemand van buitenaf zou inhuren zou hij het geld ook kwijt zijn.

Ik heb dat toen gedaan, uiteraard ook uit zekerheid naar mijn gezin toe. We hebben dit toen als een lening op papier gezet die ik met zogenaamde bonussen, jaarlijks zou terugbetalen. Ik kreeg geen bonus maar dit was puur om het belastingtechnisch af te handelen. Ik hoefde dus niets terug te betalen, dit werd op papier gedaan dmv bovengenoemde bonus.

Door alle beslommeringen uit het verleden ben ik in 2012 in een "burn-out" terecht gekomen. Ik ben toen van mei tot oktober bezig geweest om weer volledig aan de slag te gaan.

Mijn werkgever was daar echter zo boos over dat hij de regeling terugdraaide en van mij terugbetaling eiste. Omdat ik dat geld niet heb, en omdat ik van mijn loon ook niets kon missen heb ik de auto van de zaak ingeleverd. Het bedrag dat daarmee gemoeid is wordt nu als aflossing gezien.

Tevens is mijn leidinggevende functie bij een collega terecht gekomen. Ik hang nu dus aan een gouden kettingkje.....

Nu is het zo dat mijn relatie, die mij eerder al in loondienst wilde nemen, mij heeft benaderd voor een functie in een zusterbedrijf in Duitsland.

Ik vraag me nu af wat mijn huidige werkgever hier aan kan doen? Als ik de aanbeiding aanneem zal hij natuurlijk beginnen over de "lening", die in beginsel geen lening was, maar later wel zo omgezet is geworden.

 

Als ik in Duistland ga werken, kan dan loonbeslag gelegd worden door een NL-werkgever? Ik heb destijds voor de vorm wel de "leen-overeenkomst" getekend....

 

Wie kan mij van advies voorzien,

bij voorbaat dank!!

[Norbert Bakker]

(Mod toelichting: naar de letter een werknemersvraag, maar het probleem is veroorzaakt door en sterk gelieerd aan ondernemerschap / afspraken tussen compagnons; daarom heb ik de vraag open laten staan. )

 

 

Als ik in Duitsland ga werken, kan dan loonbeslag gelegd worden door een NL-werkgever

 

Als er een vonnis is, kan er loonbeslag gelegd worden, ook in Duitsland

 

Ik heb destijds voor de vorm wel de "leen-overeenkomst" getekend..

 

Yeah. Ik heb destijds in een zakelijk conflict ook een hele hoop dingen "voor de vorm" getekend, hetgeen achteraf niet slim bleek (understatement). Komt een geschil voor de rechter dan gaat het er namelijk totaal niet om wie gelijk heeft, alleen maar wie dat het beste aannemelijk kan maken. En dan blijken "voor de vorm getekende" stukken opeens wel erg sterke bewijsstukken voor de tegenpartij. Zeker als alle overige afspraken in jouw voordeel niet zo goed vastgelegd blijken te zijn.

 

Wie kan mij van advies voorzien

 

Zo snel mogelijk met alle documentatie (overeenkomsten, mails, gespreksverslagen) et cetera naar een advocaat toe!

Alleen aan de hand van die stukken kan een goede advocaat beoordelen of er nu wel of geen lening is of was en - hamvraag lijkt mij - of het eenzijdig intrekken/terugdraaien van de afspraken in 2012 wel deugt.

[Jippie1966]

dank voor je snelle reactie...

wat betekend als er een vonnis is? gaan hier kosten mee gepaard?

[Norbert Bakker]

wat betekend als er een vonnis is

 

Dat een rechter een uitspraak heeft gedaan en dat de vordering uitvoerbaar is. Pas na een uitspraak van een rechter kan een private partij loonbeslag leggen

 

gaan hier kosten mee gepaard

 

Ja. De proceskosten en griffierechten. En meestal wordt er in zo'n vonnis ook een uitspraak gedaan over de incassokosten en rente

 

Maar aan jou om dat te voorkomen: laat een goede advocaat jouw positie en kansen inschatten. Die kosten verdien je waarschijnlijk altijd terug