Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Gast Edwinvdw
Gast Edwinvdw
Hallo,
Ik ben een startende ondernemer en ben op dit momet bezig met het oprichten van een bedrijfonderdeel dat veel met thuiswerkers werkt.
Verdiensten zijn naar prestatie/ / op provise
Ik ben nu aan het kijken naar twee mogelijkheden wat betreft personeelbeleid:
Freelance, hier ben ik uit.
Mensen in dienst, hoe ik dit het beste kan doen ben ik nog niet uit, ik zat zelf te denken aan een null uren contract en dan zou ik de provise in uren uitbetalen, probleem waar je dan mee zit is dat de inkomsten niet iedere maand hetzelfde zijn.
iemand suggesties ?
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
8 antwoorden op deze vraag