Ik ben werkzaam in loondienst, en ik heb de afgelopen 2 jaar veel gewerkt. hierdoor heb ik nu ongeveer 190 vakantieuren openstaan. en nog eens 50 plus uren.
Aangezien ik deze voor juli opgenomen moet hebben en dit geen optie is, voor beide partijen, is mij de mogelijkheid geboden die uren te laten uitbetalen..
Wat is nu de gunstigste manier om dit te laten doen voor mij?
Ik ben bang dat ik veel belasting ga betalen hierover.
Is het mogelijk om dit d.m.v. een schenking te laten doen ?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Chili
Chili
Beste,
Ik ben werkzaam in loondienst, en ik heb de afgelopen 2 jaar veel gewerkt. hierdoor heb ik nu ongeveer 190 vakantieuren openstaan. en nog eens 50 plus uren.
Aangezien ik deze voor juli opgenomen moet hebben en dit geen optie is, voor beide partijen, is mij de mogelijkheid geboden die uren te laten uitbetalen..
Wat is nu de gunstigste manier om dit te laten doen voor mij?
Ik ben bang dat ik veel belasting ga betalen hierover.
Is het mogelijk om dit d.m.v. een schenking te laten doen ?
Of is er een andere betere manier ?
Ik wil zelf geen problemen krijgen hiermee.
Alvast dank,
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag