Personeel aannemen of inhuren?

[perdokkie]

Hallo,

 

Ik heb een vraag.

Binnen ons bedrijf (ik doe de boekhouding en advieswerk) hebben we ruimte om iemand in te zetten bij een aantal projecten.

De hoeveelheid uren per week is afhankelijk van het stadium van een project. Dit kan verschillen van 2 t/m 40 uur per week. We kunnen dit personeelslid voor +/- 108 uren "wegzetten" in projecten verdeeld over meerdere maanden.

 

We hebben iemand op het oog en deze persoon werkt nu nog als zelfstandige.

 

Wat is nu het meest verstandige?

- Een tijdelijk contract aanbieden?

- Zo ja, wat voor contract moet dit dan zijn?

- Of inhuren?

 

Ik ben benieuwd naar jullie mening.

 

Gr Jeroen

 

 

[titel aangepast - mod]

[Yannick_]

Hallo,

 

Ik heb een vraag.

 

 

We hebben iemand op het oog en deze persoon werkt nu nog als zelfstandige.

 

Wat is nu het meest verstandige?

- Een tijdelijk contract aanbieden?

- Zo ja, wat voor contract moet dit dan zijn?

- Of inhuren?

 

 

Je hebt een vraag en je beantwoordt em eigenlijk ook al. Hij is zelfstandige. Daar zal die persoon wel een goede reden voor hebben. Je kunt em altijd een tijdelijk contract aanbieden, maar waarom zou hij/zij daarvoor kiezen?

 

Het is goedkoper voor je em hem in loondienst te nemen, maar als je hele goede afspraken maakt, dan loop je minder risico bij inhuur. Je maakt alleen minder marge.

 

Stap 1: vraag of die persoon ook loondienst overweegt.

Stap 2: op basis van antwoord in stap 1 weet je wat je hier moet doen. :)

 

Als je echt die persoon wilt, dan zou ik ook van die "noden" uitgaan. Als het je niet uitmaakt kun je andere opties overwegen.

 

 

[perdokkie]

Hallo,

 

Allereerst bedankt voor je reactie.

 

Alle opties zijn open. Persoon is dus bereid om tijdelijk in loondienst te komen.

Dat is dus voordeliger maar wat voor contract (0 uren, oproep?) bied je dan aan?

 

En wat voor risico's zijn er dan aan verbonden?

 

Groet

 

[Yannick_]

Ik bedenk me net... Je bent zelf geen ondernemer. Je bent in loondienst en volgens mij geen DGA. (correct me if I'm wrong) Dat betekent dat we je niet kunnen helpen met je vraag en je je eigen weg hierin zult moeten vinden.

 

Topic gaat op slot.