• 0

Geen bedrijf, maar toch personeel nodig

Hallo allemaal,

Ik zit met het volgende. Ik geef veel bijlessen aan allerlei scholieren. Dit doe ik niet als ondernemer (ik geef mijn inkomsten wel op door deze in de belastingaangifte in te vullen bij inkomsten uit overig werk). Nu kan ik natuurlijk niet in alle vakken bijles geven en heb ik eigenlijk voor deze andere vakken hulp nodig. Ik kan deze mensen gewoon uitbetalen, dat zij dan ook weer bij hun belastingaangifte invullen dat ze extra inkomsten hebben gehad, maar hoe vindt de belastingdienst dat? Is er dan geen sprake van een dienstbetrekking? Of kan dat niet als ik geen onderneming heb? Ik vraag me dus af of het legaal zou zijn als ik het op die manier ga regelen. En als dit niet legaal is, hoe zou ik het dan op kunnen lossen, of moet ik dan altijd een onderneming starten beginnen?

Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/45204-geen-bedrijf-maar-toch-personeel-nodig/
Delen op andere sites

Aanbevolen berichten

1 antwoord op deze vraag

  • 0

Allereerst: waarom zou jij geen bedrijf hebben en zou je e.e.a. niet als ondernemer kunnen aangeven? Als je dan ook nog eens aal de 1.225 uur in het jaar komt (niet alleen de lesuren tellen, alle uren die je in de onderneming steekt tellen mee) kwalificeer je ook nog eens voor de ondernemersaftrek.

 

M.b.t. de dienstbetrekking, het hebben van een onderneming is absoluut geen noodzaak voor een dienstverband. Ook nu nog zijn er voldoende mensen die een butler, dienstbode of hovenier in hun emplooi hebben. Deze mensen hebben geen bedrijf, maar wel een loonheffingennummer en zijn dus gewoon werkgever.

Er zijn allerlei mogelijkheden denkbaar hoe je met deze andere leraren samenwerkt. Afhankelijk van de inrichting zijn ze in loondienst of kun je ze anders verlonen. Dat is iets wat je met iemand met verstand van zaken moet gaan onderzoeken. Wel is het zo dat als er een dienstverband is je gewoon een loonheffingennummer zult moeten aanvragen en belasting en premies moet afdragen.

 

Er is van alles mogelijk in jouw situatie, en ook binnen de kaders van de wet- en regelgeving zijn er voldoende opties. Ook jouw idee van deze mensen zo betalen en ze dan zelf laten aangeven behoort tot de mogelijkheden. Wat verstandig is en wat in jouw situatie het meeste oplevert kan zo niet bepaalt worden. Nogmaals, ik zou met jou vraag naar iemand met verstand van zaken gaan en samen bekijken of je niet heel veel voordeel laat liggen.

Financieel en fiscaal adviseur, ook op het vlak van werkgeverszaken en uitzendvraagstukken.

Deskundig en betrokken - cijfers moeten kloppen maar het draait altijd om de mens die de onderneming maakt.

 

http://www.dennisvandijk.com | info@dennisvandijk.com

Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wie is er online?
    3 leden, 77 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 80.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.