• 0

Hoe vind ik bijstandsmoeders ?

Voor bepaalde werkzaamheden zet ik vaak tijdelijke hulpkrachten in.

Daarvoor gebruikte ik een uitzendburo.

In de praktijk voldoen bijstandsmoeders goed, ze zijn handig, voldoende drive om te komen werken... hebben dagelijks werkritme end.

Maar nu zou ik hen liever werven zonder tussenkomst van uitzendburo's.

Maar ja... een emailbestand van bijstandmoeders is er niet.

Iemand een creatieve suggestie hoe ik kan werven/communiceren richting bijstandsmoeders ?

Wellicht kan zoiets via UWV ?

Wellicht andere suggesties ?

M.vr.groet John.

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

20 antwoorden op deze vraag

  • 0

Nou, als je contact zoekt met een beleidsmedewerker sociale zaken en jouw propositie voorlegt waarmee jij wellicht mensen minder van bijstand afhankelijk kan laten zijn, krijg je heus een gewillig oor.

 

Succes en groet,

 

Hans

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Ik weet niet of elke gemeente dit heeft, maar er bestaat tegenwoordig iets als Baanbrekend. Baanbrekend maakt deel uit van de aanvraagprocedure voor een bijstandsuitkering. Op Baanbrekend komen honderden mensen die een bijstandsuitkering hebben aangevraagd en is bedoelt om deze mensen voortijdig aan een baan te helpen. Deelname voor werkgevers is gratis en je kunt als werkgever rechtstreeks in contact komen met de aanwezige werkzoekenden.

 

Voorbeeld:

http://www.baanbrekendroosendaal.nl/

Link naar reactie
  • 0

Realiseer je je dat iemand die bijstand ontvangt niets mag bijverdienen? Als je werk aanbiedt, dan moet dat voldoende opleveren, zodat deze mensen uit de bijstand kunnen. Anders bezorg je ze een hele hoop problemen, doordat ze zich waarschijnlijk zelf niet realiseren dat iets bijverdienen voor hen gelijk staat aan frauderen.

 

 

Link naar reactie
  • 0

Realiseer je je dat iemand die bijstand ontvangt niets mag bijverdienen? Als je werk aanbiedt, dan moet dat voldoende opleveren, zodat deze mensen uit de bijstand kunnen. Anders bezorg je ze een hele hoop problemen, doordat ze zich waarschijnlijk zelf niet realiseren dat iets bijverdienen voor hen gelijk staat aan frauderen.

Tja dan nader je de ethiek... en ja ik realiseer me wel dat er dergelijke aspecten aan zitten

maar dat is in eerste instantie pakkie-an voor die persoon,

als werkgever ga je ook niet uitrekenen of een sal.verhoging wellicht de huursubsidie doet vervallen.

Maar ja... wat jij aangeeft verklaart wel waarom deze doelgroep liever niet heeft dat je met een intermediair werkt.

De details weet ik overigens niet ... soms wordt mij gezegd dat ze een deel van de bijverdienste moeten inleveren en de rest mogen houden... en dan geloof ik ze meteen....

 

Link naar reactie
  • 0

Even flyeren bij de goedkoopste supermarkt of bij de voedselbank? Eens zullen ze moeten eten.

Als antwoord op de kneus:

Was niet denigrerend bedoeld. Voedselbank heeft jaren bij mij in de straat gezeten, ik ken de mensen die er komen. Een is inmiddels klant geworden, die sponsor ik voor een gedeelte met website en hosting.

Bij de voedselbank lopen genoeg mensen die liever werken dan thuis zitten, dus als advies kan mijn antwoord gewoon blijven staan.

Link naar reactie
  • 0

Even flyeren bij de goedkoopste supermarkt of bij de voedselbank? Eens zullen ze moeten eten.

Als antwoord op de kneus:

Was niet denigrerend bedoeld. Voedselbank heeft jaren bij mij in de straat gezeten, ik ken de mensen die er komen. Een is inmiddels klant geworden, die sponsor ik voor een gedeelte met website en hosting.

Bij de voedselbank lopen genoeg mensen die liever werken dan thuis zitten, dus als advies kan mijn antwoord gewoon blijven staan.

Goed, ik ga hier verder niet over in discussie, maar kijk dan in het vervolg wel uit hoe je dingen opschrijft. Ik ken gezinnen die door omstandigheden afhankelijk zijn geweest van de voedselbank en ik kan je vertellen dat "Eens zullen ze moeten eten" niet echt fijn overkomt.

Link naar reactie
  • 0

Ik sluit mij aan bij de reaktie van Hans van den Bergh.

Neem contact op met een reintegratiemedewerker van gemeenten. Ik weet dat bijv de gem Maassluis een eigen reintegratiebedrijf heeft (Dukdalf) met een eigen website waarop bijstanders in de etalage worden gezet. Daar kunnen werkgevers op reageren, soms is er dan ook een loonkostensubsidie

 

En als je op je vacature dan nog de sticker plakt "leerwerkplek" dan krijg je de bijstanders gratis. Ja, helaas is dat zo. Bijstanders moeten tegenwoordig werken voor hun uitkering en zijn daarmee feitelijk de nieuwe lijfeigenen geworden. In het kader van dat pestbeleid zal de gemeente elke "leerwerkplek" met open armen ontvangen teneinde zoveel mogelijk bijstanders te ontmoedigen. Maar dat even terzijde.

 

 

Link naar reactie
  • 0

Via UWV Werkgevers service punt kom je inderdaad geen bijstandsgerechtigden tegen, maar wel kun je uitgebreid geïnformeerd worden over allerlei regelingen, zo ook via gemeenten (die de bijstandswet uitvoeren), dus dat zijn wegen die je kunt bewandelen.

 

Succes en groet, Hans

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Wat mij automatisch te binnen schoot: je hebt van die Facebook groepjes om bv dingen die je niet meer nodig hebt weg te geven of goedkoop te verkopen. Je zou daar wellicht kunnen posten dat je werk aanbiedt want je hebt kans dat jouw doelgroep daar actief is. Je loopt wel kans dat de beheerder het als niet-relevant ziet en het verwijdert maar groot kans dat er minder strikte groepjes te vinden zijn. En wellicht dat er ook groepen zijn die puur op vacatures gericht zijn.

Link naar reactie
  • 0

Ik denk dat TS toch precies de doelgroep uitkiest die kwetsbaar is en laten we gewoon maar eerlijk zijn, zeker gezien de uitleg hoe TS hier tegenaan kijkt, het gewoon gaat om zwartwerkers die een centje bij verdienen.

 

Ik gun iedereen een vergoeding voor arbeid maar ik denk dat dit een categorie is wat TS maar zelf in grijze circuit moet uitvogelen, niet iets waar wij actief oplossingen voor aan moeten gaan dragen want het hele verhaal is erg vaag.

 

 

Link naar reactie
  • 0

... het gewoon gaat om zwartwerkers die een centje bij verdienen ... ... want het hele verhaal is erg vaag ...

Die vaagheid ervaar ik ook, als het gaat om de aard van de werkzaamheden, maar of het nu direct om zwart werk gaat, is de vraag. TS vroeg immers zelf naar bestanden van UWV o.i.d., dat zou dan de minst logische keuze zijn.

 

Maar beste Johnny Be Good, misschien kun je wat meer helderheid geven?

 

Succes en groet,

 

Hans

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0
en laten we gewoon maar eerlijk zijn, zeker gezien de uitleg hoe TS hier tegenaan kijkt, het gewoon gaat om zwartwerkers die een centje bij verdienen.

Dat lees ik niet. TS geeft aan dat - eventueel met behulp van UWV - wil werken zonder tussenbureau, maar zo te lezen worden daar gewoon keurig netjes loonheffingen en sociale premies over afgedragen. Dat e.e.a. verder gevolgen heeft voor uitkering en toeslagen is volgens TS "niet zijn probleem" en dat is wat mij betreft een volkomen terechte constatering en houding.

 

maar ik denk dat dit een categorie is wat TS maar zelf in grijze circuit moet uitvogelen,

Dus, jouw voorstel aan TS is om dit maar "in het grijze circuit" te regelen? Nogal inconsequent... of een van ons twee heeft de input van TS erg slecht gelezen...

 

want het hele verhaal is erg vaag ...

Er is wat mij betreft niets vaags aan de input van TS. De vaagheid betreft de overheid zelf met regels die werken onaantrekkelijk maken en een overheid die zelf wil gaan bemiddelen. Beide zijn frustrerend voor zowel ondernemer als welwillende werknemer.

 

Kortom: laten we a.u.b. ondernemers die werkhebben voor bijstandsgerechtigden niet gelijk wegzetten als vage boeven, maar ze juist actief op dit forum ondersteunen.

Beluister mijn nieuwste podcast: de verplichte AOV, wat moet jij er mee?

 

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    8 leden, 247 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.