• 0

woning verhuren aan personeel

Aanbevolen berichten

5 antwoorden op deze vraag

  • 0

Nee het is geoorloofd om in het bedrijf te wonen. Het gaat me met name waar ik rekening mee moet houden in de huurovereenkomst. Met welke risico's moet ik rekening houden? Weke rechten en plichten heeft een huurder en ik als verhuurder?

 

Link naar reactie
  • 0

Over rechten en plichten van huurders en verhuurders in het algemeen kun je boeken volschrijven, dat is niet op een forum te beantwoorden. Wat heb je via Google gevonden en welke specifieke vragen blijven er dan over?

 

Een huurovereenkomst opstellen kun je beter niet zelf doen met wat goedbedoelde tips op een forum. Dat is specialistenwerk.

 

Mogelijk komt er zoveel bij kijken dat je jezelf moet afvragen of je wel verhuurder wilt zijn als dit niet je core business is. Misschien kun je de verhuur (en alle bijkomende rompslomp) beter uitbesteden.

 

Bij het verhuren aan personeel moet je wel een marktconforme huur afspreken, een onredelijk lage huurprijs kan gezien worden als te belasten loon in natura.

Met vriendelijke groet, Ron van der Kolk MSc MBA

 

Ik werk via Inflection als interimmanager voor de publieke sector aan betere

dienstverlening, bedrijfsvoering & informatievoorziening door de overheid. 

Link naar reactie
  • 0

Duur arbeidsovereenkomst versus duur huuroverkomst (bescherming). Verlenging arbeidsovereenkomst versus verlenging huurovereenkomst. Salarisbetalingen en huur(verhogingen). Aantekeningen (disfunctioneren) en overlast voor medehuurders. Schuldproblematiek.

 

Groet,

 

Highio

"The secret is to take an existing product, service or concept and then take it up a level by applying your own vision and creativity."

Link naar reactie
  • 0

Duur arbeidsovereenkomst versus duur huuroverkomst (bescherming). Verlenging arbeidsovereenkomst versus verlenging huurovereenkomst. Salarisbetalingen en huur(verhogingen). Aantekeningen (disfunctioneren) en overlast voor medehuurders. Schuldproblematiek.

 

Groet,

 

Highio

Dat zijn goede punten. In principe kan bij een echte dienstwoning de duur van de huur worden gelijkgesteld aan de duur van de arbeidsovereenkomst. Het inschakelen van een expert is verstandig, want als je overeenkomst niet goed is "dichtgetimmerd" kom je mogelijk nooit meer van de betreffende huurder af, ook al is hij inmiddels uit dienst.

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    7 leden, 235 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.