Advies rechtsvorm ingewikkelde situatie

[Epe]

Desondanks al veel informatie te hebben gezocht over verschillende rechtsvormen en twee gesprekken met adviseur KvK komen we er niet uit. Het blijkt ingewikkelder te zijn dan gedacht en ik hoop dat iemand mij hierin kan adviseren. De situatie:

 

Ik ben ZZP en samen met een collega geef ik wekelijks les op onze theaterschool aan kinderen. De theaterschool bestaat vanuit mijn eenmanszaak.

 

Omdat we het samen doen willen we de theaterschool onderbrengen in een andere rechtsvorm en daarvoor werd ons een V.O.F geadviseerd. Echter is het zo dat mijn collega een fulltime baan heeft in het onderwijs en niet minstens 50% van haar inkomen uit de theaterschool kan halen of aan de wettelijke norm van 1225 uren komt.

 

Nu wil een andere grote muziekschool (een stichting) ook een samenwerking aangaan met onze theaterschool op een andere locatie en dat we als freelancer op die locatie daar ook les gaan geven onder naam van onze theaterschool maar onder hun vlag zeg maar. Zij willen dan de administratie, leerlingenbestanden voor hun rekening nemen.

 

Als laatste: elk jaar steken we veel tijd en energie in de theaterschool omdat we iets aan de gemeenschap en de kinderen willen bijdragen. Het is laagdrempelig, populair en voor iedereen toegankelijk en de contributie is laag. Zelf houden we er tot nu toe jaarlijks weinig tot niets aan over qua onkostenvergoeding als docenten en omdat we geen winstoogmerk hebben, overwegen we nu dan ook de optie om de theaterschool in een stichting onder te brengen om wellicht dan ook aanspraak te kunnen maken op subsidies of fondsen. En onze overige activiteiten in de eenmanszaak te houden. Dus ieder een eenmanszaak en samen een stichting.

 

We zitten dus in dubio en ondanks alle info en gesprekken lijkt het alleen maar ingewikkelder te worden. Heeft iemand suggesties of tips vanuit zijn expertise of ervaring en zie ik misschien wat over het hoofd? Ik hoop dat iemand ons verder kan helpen!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

[Norbert Bakker]

@epe, allereerst welkom op Higherlevel!

 

Inhoudelijk: er is geen wettelijke norm van 1225 uur .

 

Dat is alleen maar een grens voor fiscale faciliteiten als starters- en zelfstandigen aftrek. E.e.a. heeft niets te maken met het wel of niet ondernemer zijn en het wel of niet kunnen inschrijven als V.O.F. of eenmanszaak

[Epe]

Bedankt Norbert voor je reactie!

 

Maar is er wel een wettelijke norm dat je minstens 50% van je inkomen uit de V.O.F. of eenmanszaak moet halen?

[Norbert Bakker]

Maar is er wel een wettelijke norm dat je minstens 50% van je inkomen uit de V.O.F. of eenmanszaak moet halen?

Nee, ook niet!

 

Vermoedelijk hangt dit klok-en-klepel-verhaal samen met de aanvullende eisen aan de zelfstandigenaftrek als je het ondernemerschap combineert met een part time loondienstverband : zodra je geen startersaftrek meer krijgt (na 3 jaar) moet je voor de zelfstandigenaftrek minimaal 50% van je tijd aan je bedrijf besteden.

Maar ook dat heeft alleen betrekking op de zelfstandigenaftrek, niet op het ondernemerschap zelf. En het gaat dus om tijd, niet inkomen.

[Epe]

Dankjewel Norbert, dan is mij dat gedeelte in ieder geval duidelijk. Scheelt weer de helft!