loading
Ga naar inhoud
albertos
Verberg

Ontheffing DGA salaris van startende BV?

vraag

Goedendag allemaal, een vraag :

[

Kan men een ontheffing krijgen op het gebruikelijke DGA salaris

voor bijvoorbeeld minimaal 1 jaar en maximaal 2 jaar, i.v.m de premie afdrachten(Loonheffing etc) ,wat een te hoge belasting zal geven voor de startende bv.

 

In het kort, de DGA is fulltime werkzaam in de startende b.v en de omzet laat het niet toe het eerste boekjaar zowiezo het salaris van de 43.000 euro te betalen en zal waarschijnlijk op maximaal 12.000 euro op jaarbasis liggen.Vanaf jaar 2 zijn de vooruitzichten beduidend beter en kan men dat salaris wel betalen.

 

Op dit moment wordt er gestart met een partimer, en worden dan de meeste werkzaamheden(ICT en transport van goederen ) uitbesteed aan voornamelijk ZZP.ers

 

Er is gekozen voor een bv vorm ivm de aansprakelijkheid van de contracten en andere verplichtingen die alle door de bv worden aangegaan en niet door bijvoorbeeld een eenmanszaak,(voorkomen hoofdelijk aansprakelijkheid in een niet zo transparante markt) anders waren we gestart met een eenmanszaak en deze dan later omgezet in een bv.

 

Natuurlijk is het bekend dat een bv een hogere kosten struktuur met zich meebrengt t.o.v de eenmanszaak maar gezien het extra stuk zekerheid is dit de overweging waard.

 

En om een ontheffing te verkrijgen welke bescheiden moeten dan overlegd worden en hoe verloopt het proces precies ??

 

Gaarne jullie advies , en reeds bedankt voor de response.

 

gr.

 

Albert

 

 

[Mod edit: titel omgezet naar kleine letters ivp kapitalen]

 

 

Link naar bericht
Delen op andere sites

2 antwoorden op deze vraag

Aanbevolen berichten

  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Beste Albertos, allereerst welkom op Higherlevel!

 

Kan men een ontheffing krijgen op het gebruikelijke DGA salaris

voor bijvoorbeeld minimaal 1 jaar en maximaal 2 jaar, i.v.m de premie afdrachten(Loonheffing etc) ,wat een te hoge belasting zal geven voor de startende bv.

ja, dat kan.

 

En om een ontheffing te verkrijgen welke bescheiden moeten dan overlegd worden en hoe verloopt het proces precies ??

Een schriftelijk verzoek aan de belastingdienst om vrijstelling of verlaging van het gebruikelijk loon zolang de winst niet toereikend is + een goede onderbouwing (begroting / prognose W&V en liquiditeiten) waaruit dat blijkt.

 

Zo'n verzoek wordt meestal toegekend voor 2 tot 3 jaar. Maar indien jouw winstverwachting achteraf stukken gunstiger blijkt, kan er uiteraard wel een correctie worden toegepast.

 

zowiezo het salaris van de 43.000 euro te betalen

inmiddels - sinds 2014- zelfs € 44.000,-

 

 


Ik help ondernemers aan betaalbare en betrouwbare verzekeringen voor aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid en pensioen. Vragen of offerte? ☛  contact

Werkgever en op zoek naar een goede en betaalbare verzuimverzekering voor je personeel ? ☛ www.verzuimverzekerd.nl

 

Link naar bericht
Delen op andere sites
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Wie is er online?

    Er zijn 0 leden online en 79 gasten

    Er zijn momenteel geen geregistreerde gebruikers online

    Bekijk volledige lijst    
  • Ook interessant:

  • Ondernemersplein



NL

×

Cookies op HigherLevel.nl

Cookies zijn nodig om Higherlevel.nl goed te laten functioneren. Door het gebruik van HigherLevel.nl verklaar je onze voorwaarden te hebben gelezen en te accepteren.

 Meer informatie   Oké