• 0

Geleidelijke bedrijfsovername dmv aandelen

Ik ben momenteel bezig om zelf een klein bedrijfje op te starten in de bouw. Heb al wat meer geplaatst hierover op het forum. alleen nu heb ik al een paar keer bericht gehad van de eigenaar van het failliete bedrijf dat hij een nieuwe bv gaat oprichten en of ik dan in dienst wil komen en dan dmv geleidelijke overname aandelen het bedrijf wil overnemen. Hij gaf aan dat ik dan elke maand iets van mijn salaris moet inleveren voor de aandelen en dat ik dan langzaam aan eigenaar wordt. Ik vind dit zelf eigenlijke een enge constructie. Ik twijfel dat ook heel erg om dit te doen. Ik weet hoe hij is en we hebben regelmatig irritatie en aanvaringen gehad.

Weer iemand of dit een handige constructie is en of het veilig is?

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

3 antwoorden op deze vraag

  • 0

Je geeft het antwoord al zelf :).

Ik zou nooit samenwerken met iemand waarbij irritatie en aanvaringen regelmatig voorkomen. Ook als er een heel goede constructie zou zijn.

 

Stel dat jij een werkgever zou zijn en hij zou voor je willen werken: zou je hem willen aannemen?

 

Succes!

Arthur

 

Update: ik moet aangeven dat ik je eerdere posts niet gezien heb, dus kan alleen reageren op jouw eerste woorden in deze post.

 

 

Startup coach | Pitchtrainer | Spreker | Presentator | www.arthurtolsma.nl

Schrijver van Startups & Downs. Fouten, successen en lessen van een ambitieuze ondernemer

Link naar reactie
  • 0

Je hebt al wat meer gepost hier inderdaad, maar of dat nu relevant is, laat ik in het midden. Aanvaringen en irritaties zijn onplezierig, maar ook daar gaat mijns inziens in essentie jouw vraag niet over. De constructie die jou is voorgesteld, heeft te maken met de onderliggende waarde van de BV, hoeveel van die waarde ga jij tegen inlevering van salaris uiteindelijk verwerven en wat betekent dat voor jou als aandeelhouder en voor jouw zeggenschap in beslissingen? Al die zaken kun je in een overeenkomst vastleggen en dan mogen die in ieder geval geen grond meer zijn voor aanvaringen en irritaties, zo duidelijk moet die overeenkomst op voorhand wel zijn.

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Volgens mij zijn aandelen in een BV helemaal niet zo gemakkelijk overdraagbaar dat het in een dergelijke constructie van maandelijkse stukje bij beetje overname kan. Zie jij jezelf al iedere maand naar de notaris stappen voor weer een verandering?

 

Als je dan zo graag bij hem in dienst wilt, waarom laat je hem dan niet gewoon je volledige salaris (plus evt. wat extra) overmaken? Dan kan jij op je eigen spaarrekening iedere keer wat opzij zetten om op gegeven moment in één klap 51% over te nemen en dan het voor het zeggen te krijgen.

 

Of nog een constructie: waarom stap je niet meteen met 51% in zijn nieuwe bedrijf en hou je op papier een schuld die je geleidelijk inlost?

 

Of waarom begin je niet gewoon je eigen bedrijf en laat je hem af en toe klanten doorschuiven?

 

Mogelijkheden genoeg dus. Ik zie geen reden om zijn constructie te kiezen.

 

 

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    0 leden, 112 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.