Jump to content
  • Welcome to HigherLevel, the Dutch business forum

    Do you have a business question, do you want feedback on your business plan or do you want to advise others? Then you are at the right place at a higher level. Here entrepreneurs come together to take each other to the next level.
    Ask your question, get a quick answer and share your experiences with entrepreneurs. The moment it suits you!
    During the day, evening and weekend 24/7 free advice and exchange of experience with entrepreneurs who understand!
gerald

deelneming in privé in BV naast eigen VOF of holding BV opzetten?

Recommended Posts

Beste higherlevel forumleden,

 

Ik heb een VOF. Daarnaast kan ik deelnemen in een B.V. voor zeg 10%. Ik wil een maandelijkse fee kunnen factureren aan deze B.V. waarin ik deel ga nemen. Kan ik mijn VOF behouden en van daaruit factureren en het 10% belang in privé houden of moet ik een holding B.V opzetten waarin ik het belang onderbreng? In het laatste geval moeten er verplicht sociale lasten over de fee worden afgedragen neem ik aan.

Als het mogelijk is om het 10% belang in privé te houden, wat zijn dan de nadelen naast aansprakelijkheid?

De aard van de activiteiten van de VOF en de BV zijn verschillend.

 

Alvast dank voor jullie feedback.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Beste Gerald,

 

Of er een DGA loon van toepassing is hang niet af van de vraag of je het 10% belang in een een holding hebt of privé. Het hangt af van de vraag of je arbeid voor de BV verricht

Als er een DGA loon van toepassing is, zal de werkmij in dit geval ook sociale lasten moeten afdragen

 

Vanuit de VOF factureren lijkt me hier niet mogelijk: de activiteiten zijn immers anders en waarom zou de BV een derde (VOF) moeten betalen voor werkzaamheden van de eigen DGA? Dat is onzakelijk

 

een managementfee factureren zonder eigen holding kan ook niet 1 2 3: je zult dan immers een (loon)dienstverband in de werkmij moeten hebben. En houdt er rekening mee dat deze uren dus ook niet meer meetellen voor urencriterium

 

Als het mogelijk is om het 10% belang in privé te houden, wat zijn dan de nadelen naast aansprakelijkheid?

O.a. Geen deelnemingsvrijstelling, dus bij verkoop is de waardestijging belast

 

Mijn mening: neem eens contact op met een fiscalist, misschien dat hier andere -betere - opties voorhanden zijn.


Specialist in Arbeidsongeschiktheid (AOV / broodfonds / vangnetregelingen ) en aansprakelijkheid voor ondernemers. Vragen of offerte? → ✉ ☏ Contact 

 

Mijn nieuwste blog: "de verplichte AOV standaard verzekering nader bekeken"

Share this post


Link to post
Share on other sites

Bedankt voor je reactie Norbert. Wat bedoel je precies met DGA loon? Je bent toch pas DGA vanaf een belang van 50%?

Share this post


Link to post
Share on other sites

DGA loon is al van toepassing bij het hebben van een aanmerkelijk belang (5% of meer van de aandelen) en (in)direct werken voor de BV.


Leeg

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 19 leden online en 362 gasten

    (See full list)    
  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept