Mijn broertje runt sinds een jaar een coffeebar. Dit doet hij sinds aanvang met mijn zusje, echter is zij niet meegenomen bij opzetten vd eenmanszaak. Dit puur omdat ze eerst wilden afwachten of het een succes zou worden. Hij werkt ongeveer 70 uur in de week en zij ongeveer 20 uur per week. Nu houden zij erg van het bezig zijn met de klant en het ondernemen maar hebben ze een broertje dood aan administratie etc. Ze hebben mij als hun zus benaderd om de complete administratie, inkoop, catering etc op te pakken om efficiënter te werken en meer omzet te genereren. Daarnaast komt onze moeder ook in de zaak. Zij zal geen officiële functie hebben maar meer als klankbord optreden, ze heeft jarenlange horeca ervaring, en indien nodig sporadisch een handje helpen in de zaak.
Zoals jullie hebben kunnen lezen is het een echt familiebedrijf aan het worden. De tijd is nu gekomen om dingen helder op papier te zetten ivm de rechtsvorm. Het voornemen is om de eenmanszaak om te zetten naar een VOF met 4 gelijkwaardige eigenaren, maw ieder is voor 25% eigenaar vd zaak. Omdat de een meer arbeid in de zaak verricht dan de ander willen we afspreken dat wij centraal de gewerkte uren bijhouden tegen van tevoren afgesproken "uurloon". Dit wordt eerst uitgekeerd aan de rechthebbende alvorens de winst wordt verdeeld.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Alwayslearning
Alwayslearning
Hallo samen!
Mijn broertje runt sinds een jaar een coffeebar. Dit doet hij sinds aanvang met mijn zusje, echter is zij niet meegenomen bij opzetten vd eenmanszaak. Dit puur omdat ze eerst wilden afwachten of het een succes zou worden. Hij werkt ongeveer 70 uur in de week en zij ongeveer 20 uur per week. Nu houden zij erg van het bezig zijn met de klant en het ondernemen maar hebben ze een broertje dood aan administratie etc. Ze hebben mij als hun zus benaderd om de complete administratie, inkoop, catering etc op te pakken om efficiënter te werken en meer omzet te genereren. Daarnaast komt onze moeder ook in de zaak. Zij zal geen officiële functie hebben maar meer als klankbord optreden, ze heeft jarenlange horeca ervaring, en indien nodig sporadisch een handje helpen in de zaak.
Zoals jullie hebben kunnen lezen is het een echt familiebedrijf aan het worden. De tijd is nu gekomen om dingen helder op papier te zetten ivm de rechtsvorm. Het voornemen is om de eenmanszaak om te zetten naar een VOF met 4 gelijkwaardige eigenaren, maw ieder is voor 25% eigenaar vd zaak. Omdat de een meer arbeid in de zaak verricht dan de ander willen we afspreken dat wij centraal de gewerkte uren bijhouden tegen van tevoren afgesproken "uurloon". Dit wordt eerst uitgekeerd aan de rechthebbende alvorens de winst wordt verdeeld.
Hoe dienen wij dit verder aan te pakken?
Alvast dank voor ieders advies en hulp!
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/53246-van-eenmanszaak-naar-vof/Aanbevolen berichten
3 antwoorden op deze vraag