Vraag mbt eenmalige vergoeding voor deelnemers

[Lindsen]

Beste,

 

Samen met mijn partner zijn we bezig om onze eigen onderneming op te zetten. We lopen echter nog tegen wat dingen aan.

 

Voor ons bedrijfsplan missen we wat duidelijke informatie over vergoeding voor personen die eenmalig voor ons komen werken.

 

Deze deelnemers zullen in een soort brainstorm sessie worden ingezet, en ontvangen hier een contante vergoeding voor. Hoe kan dit het beste worden aangepakt? Val zo'n (eenmalige) vergoeding gewoon onder loon? Of zijn er andere constructies hoe dit financieel te regelen valt.

 

Alvast bedankt voor de reacties.

 

Met vriendelijke groet,

 

Ivo Lindsen

[prinsrachid]

Deze deelnemers zullen in een soort brainstorm sessie worden ingezet, en ontvangen hier een contante vergoeding voor. Hoe kan dit het beste worden aangepakt? Val zo'n (eenmalige) vergoeding gewoon onder loon? Of zijn er andere constructies hoe dit financieel te regelen valt.

Je moet eerst even vaststellen of er sprake is van een dienstbetrekking. Zo ja, dan betaal je gewoon loon en draag je loonheffingen af. Vooraf moet je wel even aan de fiscus doorgeven dat je loonheffingen gaat inhouden.

 

Mocht er geen sprake zijn van een dienstbetrekking, dan kun je de bedragen gewoon bruto uitbetalen. De ontvanger moet deze inkomsten wel aangeven in z'n eigen aangifte inkomstenbelasting als Inkomsten uit overig werk. En jij doet aan het einde van het jaar een opgaaf van uitbetaalde bedragen (voorbeeld 2015). Ook hiervoor moet je vooraf wel eerst even aan de Belastingdienst melden dat je uitbetaalde bedragen wil gaan doorgeven.

[Lindsen]

Hallo,

 

Bedankt voor het antwoord! Ga ik hier verder info over zoeken.

 

Groetjes,

 

Ivo Lindsen