Freelancen via via

[Marki3]

Ik heb een vraag over de volgende situatie:

 

Sinds 2007 werk ik als freelancer. Zo nu en dan via uitzendbureau's. Nu wil het feit dat een uitzendbureau waar ik regelmatig voor werk de back office uit is gaan besteden aan een payrollbedrijf.

Ik krijg nu per opdracht een opdrachtovereenkomst van betreffende payrollbedrijf. De urenverantwoording gaat via een online portal.

Ik stuur mijn factuur vervolgens naar het payrollbedrijf. In de overeenkomst staat steeds uitdrukkelijk dat ik niet in dienst ben bij het payrollbedrijf.

 

Nu zit ik net te zoeken op freelance en payroll, en lees ik dat uren die via een payrollbedrijf gewerkt worden niet meetellen voor o.a. het urencritirium van 1225 uur van de belastingdienst. Omdat wanneer je via payroll werkt je verzekert bent, en het payroll bedrijf de loonbelastingen afdraagt etc.

 

Ik ben er nu ook achter gekomen dat je als freelancer gewoon in een soort van loondienst kan treden (op papier dan) bij een payrollbedrijf. Hun regelen dan alles voor je, ook facturering etc. en je bent dan ook verzekerd voor de uren die je werkt.

 

Dat is dus heel anders dan mijn situatie. Ik heb gezocht op internet maar kan over mijn situatie niets vinden.

 

Het komt erop neer dat het uitzendbureau zo nu en dan een opdracht heeft die goed aansluit op mijn profiel. Als de opdrachtgever dit ook vind komen ze een uurtarief overeen. Ik spreek een uurtarief af met het uitzendbureau. Het payrollbedrijf maakt een opdrachtovereenkomst, ik registreer mijn uren op hun portal en factureer naar het payrollbedrijf. Daarnaast heb ik zelf een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering, kvk, btw nummer, boekhouder etc. Ik kan ook alleen de daadwerkelijk gewerkte uren factureren en maak nergens aanspraak op in geval van ziekte of wat dan ook.

 

Die uren tellen dus gewoon mee voor het urencriterium lijkt me. Of zien jullie dat anders?

 

[Highio]

Stuur je een factuur aan deze intermediair of ontvang je een salarisoverzicht? Volgens mij is hier sprake van begripsverwarring.

 

Groet,

 

Highio

 

[Marki3]

Ik stuur gewoon een factuur. Wekelijks, omdat ik de uren ook per week registreer. De btw verleg ik naar de payroller overigens. Op de factuur vermeld ik hun btw nummer.

 

Overigens heb ik ook bij elke opdracht andere uurtarieven. Soms gaat het om opdrachten van 1 dag, of zelfs een halve dag.

[Highio]

BTW verleggen, waarom?

 

Heeft ooit een boekhouder of fiscalist gekeken naar deze constructie?

 

Groet,

 

Highio

 

[Marki3]

Omdat ik het een beetje onzinnig geschuif met bedragen vind. Ik heb hier overigens zelf om gevraagd toen het uitzendbureau in zee ging met die payroller. Ik probeer zoveel mogelijk de btw te verleggen altijd overigens. Behalve als ik voor een particulier wat doe uiteraard, maar dat gebeurd weinig.

[Highio]

?

[Joost Rietveld]

Mark

 

Wat voor werk doe je?

 

Groet

Joost

[Marki3]

Oeps, sorry, had de rest van je vraag niet gelezen!

 

Nee, er heeft nog geen boekhouder of fiscalist naar gekeken. Zal hem gelijk eens mailen en de vraag voorleggen ook.

 

Men werkt ook pas sinds dit jaar op deze wijze.

 

[Marki3]

Joost,

 

Ik ben lasser. Normaal heb ik 8-12 opdrachtgevers per jaar, maar dit jaar toevallig pas 2 tot nogtoe. Ik ben vrij gespecialiseerd en men huurt mij meestal in omdat de eigen lassers niet over de juiste kwalificaties beschikken.

 

Deze kwalificaties bekostig ik uiteraard ook allemaal zelf, en ik zorg er zelf voor dat ze geldig blijven. Moet hiervoor elk half jaar een bekwaamheidsproef doen.

 

 

@Joost, heb gelijk even op je linkedin profiel gekeken. Ben daar zelf ook vrij aktief op, dus vandaar ;)

[Joost Rietveld]

Dag Mark

 

Dan werk je dus als (naar ik aanneem) onderaannemer en verleg je de BTW terecht.

 

Het payrollbureau zit er alleen tussen als facturatie-station. Zij hebben jou niet in loondienst. Jij werkt gewoon als zelfstandig ondernemer. Dat je her en der leest dat de uren voor een payrollbureau niet meetellen voor het urencriterium, komt omdat ze er dan altijd vanuit gaan dat je in loondienst bent van het payrollbureau. Wat jij niet bent, dus in jouw geval gaat dat niet op.

 

groet

Joost

[Marki3]

Joost,

 

Dat klopt helemaal. Zoals jij het omschrijft werk ik inderdaad ook. Het payrollbedrijf is een soort van tussenstation.

 

Overigens werkt iedereen die bij dat uitzendbureau werkt nu via dat zelfde payrollbedrijf. Ook de echter werknemers dus. Uitzendbureau wil zich volledig richten op het bij elkaar brengen van werkgevers en werknemers.

 

Bedankt trouwens voor je heldere antwoord. Dat stelt me toch min of meer gerust. Ik schrok toen ik las dat die uren niet mee zouden tellen voor het urencriterium. Maar dat is dan dus een heel andere constructie.

[realist]

Antwoorden die duidelijk zijn en overeenkomen met wat men graag horen wil worden altijd wat meer op prijs gesteld dan heldere antwoorden die ongewenst zijn.

 

("Nee schat, die broek maakt je niet dik")

 

maar hier duidelijk: Mark is ondernemer die factureert aan een tussenpersoon.