Vanaf oktober aanstaande ga ik werken in loondienst. Naast deze baan ben ik een maand geleden een vof gestart samen met een vriend. De afgelopen weken heb ik hier veel werk voor gedaan en per 2017 willen wij online gaan (webshop: handel). Mijn taak voor de vof is om de administratie te regelen, welke ik al volledig heb geautomatiseerd (geschatte werktijd voeren van administratie: 1 uur per 2 weken), en mee te beslissen in het bepalen van het aanbod.
Nu mijn vraag: In mijn arbeidsovereenkomst staat een verbod op nevenwerkzaamheden met een hoge boete. Kan ik een vof op mijn naam hebben of is het het beste als ik stop met de vof?
RBCVD
RBCVD
Beste forumleden,
Bij dezen een vraag over mijn situatie.
Vanaf oktober aanstaande ga ik werken in loondienst. Naast deze baan ben ik een maand geleden een vof gestart samen met een vriend. De afgelopen weken heb ik hier veel werk voor gedaan en per 2017 willen wij online gaan (webshop: handel). Mijn taak voor de vof is om de administratie te regelen, welke ik al volledig heb geautomatiseerd (geschatte werktijd voeren van administratie: 1 uur per 2 weken), en mee te beslissen in het bepalen van het aanbod.
Nu mijn vraag: In mijn arbeidsovereenkomst staat een verbod op nevenwerkzaamheden met een hoge boete. Kan ik een vof op mijn naam hebben of is het het beste als ik stop met de vof?
Alvast bedankt voor jullie advies.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
15 antwoorden op deze vraag