Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Kees A.
Kees A.
Er is op dit forum al het een en ander over geschreven, maar het meeste is al flink wat jaartjes oud.
Vandaar dat ik het toch aandurf om het nogmaals te vragen.
Naast mijn werk als ZZP'er was ik ook in dienst bij een bedrijf voor enkele dagen per maand. Het betrof een contract voor onbepaalde tijd.
Doordat de specifieke werkzaamheden die ik deed afnamen, hebben we met wederzijds goedvinden het contract ontbonden.
Maar ineens is het bedrijf gevraagd voor een aantal projecten waar ze mijn hulp voor nodig hebben. Ik (en het bedrijf ook) zijn echter in de veronderstelling dat dit niet mag. Iets met 3 maanden en 1 dag niet mogen werken voor je voormalige werkgever. Anderen zeggen weer 6 maanden. Maar eerlijk gezegd praten we als papegaaien anderen na, want we weten het gewoon niet.
Wie weet precies hoe het juridisch zit?
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
25 antwoorden op deze vraag