Jump to content
jchrandriessen
Verberg

loondienst en aandelen krijgen

vraag

ik heb een aanbieding van een Engels bedrijf om hun Nederlandse kantoor op te zetten.

ze hebben aangeboden om mij een salaris te betalen en tussen de 10-20% van de nederlandse aandelen te geven.

 

Mijn vraag, is dit toegestaan en hoe moet ik dit structureren?

Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Beste jchrandriessen, allereerst welkom op Higherlevel!

 

Mijn vraag, is dit toegestaan

Ja.

 

en hoe moet ik dit structureren?

Dat hangt van jouw persoonlijke situatie en wensen en de afspraken met het Engelse bedrijf af. Wordt jij bijvoorbeeld bestuurder/procuratiehouder, krijg je de aandelen in tranches of niet, hebben de aandelen bij aanvang al waarde, wat is de omvang van het loon et cetera.

 

Dit is geen doe het zelf materie. Doe het goed of doe het niet: benader een fiscalist en een jurist om de mogelijkheden en voor- en nadelen van de opties met jou door te nemen.

 


Partner bij B2Bsure, de vooruithelpers in verzekeringen en risicobehee

Ik help ondernemers vooruit met inzicht in en oplossingen voor aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid en pensioen.

Waarmee kan ik jou vooruit helpen? 

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 11 leden online en 143 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept