• 0

DUBV in relatie tot UWV WW-uitkering

Ik heb op de site van UWV al alles bekeken maar kan het antwoord op mijn vraag niet vinden. Ik hoop dat jullie mij wel verder kunnen helpen.

 

Mijn vraag richt zich specifiek tot het oprichten van een DUBV in relatie tot het ontvangen van een WW uitkering van UWV. Stel ik ontvang vanaf datum X volledig WW hoe gaat het UWV dan om met het feit dat ik gedurende mijn WW een DUBV opricht en van hieruit opdrachten verzorg. Omdat ik namelijk WEL verkeerd ben voor WW/WAO etc. ben ik in principe geen echte DGA zoals bij en Eigen BV. Ik werk mijn uren en ontvang salaris hiervoor. Uiteraard ga ik dat ook aan UWV netjes doorgeven. Mijn vraag hierover is tweeledig:

 

1) Wordt een DUBV gezien als het opstarten van je eigen bedrijf? Ik meen van niet omdat er sprake is van een gezagsverhouding en ik, weliswaar als directeur, een salaris ontvang waarop zowel loonheffing als soc.premies worden ingehouden en afgedragen. In feite dus een "gewone" werknemer in loondienst ben. Deze situatie is dus vergelijkbaar als het indient treden bij een "gewone" werkgever bijv. detacheringsburo.

 

2) Hoe worden de door mij aangeleverde (uren)inkomsten a.d.h.v. loonstrook verrekend met mijn ww-uitkering?

 

3) Als ik vanuit een overheidsfunctie (gemeente/waterschap) dit tijdens mijn (bovenwettelijke)ww dit zou doen moet ik dan ook om toestemming vragen van mijn werkgever en UWV? Zo ja, hoe lang duurt dit?

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

6 antwoorden op deze vraag

  • 0

Er is wel meer over te vinden, o.a. hier: https://www.uniforce.nl/informatie/vaststellingsovereenkomst-belastingdienst-uwv/

 

En je kunt het UWV ook vragen, natuurlijk, maar misschien kan UWV Webcare hier reageren?

 

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Beste DUBV,

 

Ik begrijp dat je graag wilt weten hoe UWV staat tegenover een DUBV en hoe de uren/ inkomsten worden verrekend met een WW-uitkering.

 

Op jouw eerste vraag kan ik antwoorden dat een DUBV wel degelijk wordt gezien als het starten van een eigen bedrijf/ ZZP. Hierin maakt het dan niet uit dat je bij jezelf in loondienst bent.

Als je besluit om als zelfstandige te starten vanuit de WW-uitkering, dan vind je hier meer informatie: https://www.uwv.nl/particulieren/eigen-bedrijf-starten/starten-vanuit-ww-uitkering/index.aspx.

 

Begin je als zelfstandige vanuit de WW zonder startperiode, dan geef je elke maand alle uren op die je hebt besteed aan je bedrijf. Over deze uren wordt dan een fictief inkomen berekend. Dit fictieve inkomen zal blijvend van je WW-uitkering afgetrokken worden. Dus ook als je minder uren besteedt aan je bedrijf gaat je WW-uitkering niet meer omhoog.

 

Voor wat betreft jouw laatste vraag: daar kan ik je geen antwoord op geven, aangezien wij niet over de bovenwettelijke WW gaan.

 

Mocht je al een WW-uitkering ontvangen, dan raad ik je aan om contact op te nemen met je adviseur werk als je aanvullende vragen hierover hebt.

 

Met vriendelijke groet,

Daniela

UWV Webcareteam

 

https://www.uwv.nl/webcare

Link naar reactie
  • 0

Merci voor heldere uitleg.

 

Is echter wel een kromme redenatie. Je wordt dus blijvend "gestraft" cq. gekort op je ww-uitkering als je bijv. 40 uur in de 1e maand bezig bent met het opstarten van je eigen bedrijf !!! Terwijl degene die in de luie zetel achterover leunt en 4 "verplichte" advertenties instuurt 100% WW behoudt.

Link naar reactie
  • 0

Merci voor heldere uitleg.

 

Is echter wel een kromme redenatie. Je wordt dus blijvend "gestraft" cq. gekort op je ww-uitkering als je bijv. 40 uur in de 1e maand bezig bent met het opstarten van je eigen bedrijf !!! Terwijl degene die in de luie zetel achterover leunt en 4 "verplichte" advertenties instuurt 100% WW behoudt.

 

De urenkortingsregeling is vooral interessant voor mensen die op het moment dat ze werkloos werden al ondernemer waren, of relatief weinig tijd aan hun (part time) bedrijf besteden

 

Voor iedereen die na aanvang WW start als full time ondernemer, is de WW startersregeling een veel beter alternatief.

 

 

Beluister mijn nieuwste podcast: de verplichte AOV, wat moet jij er mee?

 

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    8 leden, 232 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.