Ga naar inhoud
Log in om dit te volgen  

mag verhuurder huurcontract zonder redelijke reden opzegen??

Aanbevolen berichten

Goeden dag,

 

Ik heb een meubelmakerij en huur een pand nu is de 5 jaar bijna om heeft de verhuurde het opgezegd

de vraag is mag kan hij dat zomaar doen zonder reden. ik heb geen zin in een verhuizing we zitten mooi en de klanten weten ons nu net een beetje te vinden.

 

in het contract staat 5 + 5 jaar en met 6 manden opzegtermijn nu heeft hij zich daar wel aangehouden maar ik zag het niet aankomen....

 

we hebben een MODEL HUUROVEREENKOMST KANTOORRUIMTE. en andere bedrijfsruimte in de zin van artikel 7: 230a BW.

 

De vraag is kan ik hier nog wat aan doen??

 

 

 

 

 

 

 

 

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Rik beide links van jou gaan over een middenstandsruimte, die nadrukkelijk extra bescherming genieten tegen opzegging. terwijl een overeenkomst in de categorie overige bedrijfsruimten veel minder bescherming geniet bij opzegging.

van diezelfde site als waar jij naar linkt. de uitleg over het verschil tussen middenstandsruimte en overige bedrijfsruimte.

 

http://www.advocaten.nl/huur-van-middenstands-bedrijfsruimte-art-290-bedrijfsruimte/

 

gezien de omschrijving in de vraag met "kantoorruimte en andere bedrijfsruimte" lijkt hier geen sprake van verhuur van een middenstandsruimte waarvoor uitgebreidere bescherming tegen opzegging geldt.

Maar goed ik wil ook weer niet te stellig zijn. Het is in elk geval het uitzoeken waard of er mogelijk toch sprake is van bescherming tegen opzegging door de verhuurder.

 

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Goeden dag,

 

Ik heb een meubelmakerij en huur een pand nu is de 5 jaar bijna om heeft de verhuurde het opgezegd

de vraag is mag kan hij dat zomaar doen zonder reden. ik heb geen zin in een verhuizing we zitten mooi en de klanten weten ons nu net een beetje te vinden.

 

in het contract staat 5 + 5 jaar en met 6 manden opzegtermijn nu heeft hij zich daar wel aangehouden maar ik zag het niet aankomen....

 

we hebben een MODEL HUUROVEREENKOMST KANTOORRUIMTE. en andere bedrijfsruimte in de zin van artikel 7: 230a BW.

 

De vraag is kan ik hier nog wat aan doen??

 

 

 

 

 

 

 

 

Als het daadwerkelijk een bedrijfsruimte is en geen winkelruimte mag dat. Je kunt dan wel, via de rechter, een beroep doen op ontruimingsbescherming (maximaal 3 x 1 jaar)

 

Ik zeg 'daadwerkelijk', want als de ruimte feitelijk een 7:290 ruimte is, dus een winkelruimte, dan geldt ook het regime van 7:290.

 


Partner bij Storm van 's Gravesande Advocaten te Ede: www.advocaatstorm.nl

Focus op ondernemers- en insolventierecht

Mijn bijdrage aan de maatschappij lever ik in het (jeugd)strafrecht

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Ok. Is het mogelijk dat het toch om een winkelruimte (een 290-ruimte) gaat en dat het contract het over kantoor- en andere bedrijfsruimte (230a-ruimte) heeft? Of is een contract altijd bepalend voor de soort ruimte? (Dus kan een verhuurder 230a hanteren voor een "winkelpand" en gelden dan toch de 230a regels?)

 

Rene, de meubelmakerij, is die gevestigd in een openbare ruimte waar klanten binnen komen wandelen? Is dat op een toegankelijke plaats (lees: geen industrieterrein?) Of gaat het om een typische kantoorruimte?

 

https://www.huveradvocaten.nl/nieuws-en-uitleg/de-verhuurder-van-bedrijfsruimte-zegt-de-huur-op-eindigt-de-huurovereenkomst-dan

 

Aan je opmerking dat de klanten je nu net een beetje weten te vinden (na 5 jaar) lijkt het mij n.l. toch wel om een 230a (kantoor) ruimte te gaan.

 

Zijn dat vaste klanten? Heb je daar contactgegevens van (om een eventuele verhuizing kenbaar te maken). Wellicht zou een verhuizing naar een toegankelijkere plaats ook (zakelijk) interessant kunnen zijn.

 

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Het lijkt mij in dit geval om winkelruimte te gaan, wat de overeenkomst ook (onterecht) stelt. Immers:

 

Winkelruimte/artikel 7:290 BW-ruimte/middenstandsbedrijfsruimten: dit betreft panden die voor het publiek toegankelijk zijn zoals winkels, horecagelegenheden, hotels of een ambachtsbedrijf zoals een fietsenmaker, een autoshowroom of schadeherstelbedrijf.

 

Overige bedrijfsruimte/artikel 230a BW-ruimte: dit zijn alle bedrijfsruimten die niet onder de vorige categorie vallen zoals kantoorruimte, fabrieken, fietsenstallingen, loodsen, pakhuizen etc.

 

Het gaat om de werkelijke situatie en niet het etiketje dat erop is geplakt. Dit lijkt er slechts op geplakt om huurbescherming te voorkomen.

 

Schakel een huurrechtjurist in.


Met vriendelijke groet,

mr. Monique Doomernik

UwJurist.nl-Contracten en Voorwaarden-Arbeidsrecht-Huurrecht-Franchiserecht

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Het gaat om een gebouw/loods op een industrie gedeelde aan de rand van woonwijk.

wij hebben niet veel vaste klanten meeste gaat via mond op mond en er komen zo nu en dan wat mensen binnen lopen. je zou het wel onder ambachtsbedrijf kunnen zetten maar dan heb ik dus een verkeerd contract dus.

 

 

 

 

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Dan kun je van de verhuurder natuurlijk niet verwachten deze typische loods/kantoor- (230a) ruimte te verhuren als winkel- (290) ruimte. Dan ben jij eigenlijk degene die met een ambachtsbedrijf eigenlijk in een "verkeerde" ruimte zit.

 

Ik weet niet of je dan juridisch nog zo sterk staat.

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Hallo Rene,

 

Het is zoals vaak, geen vooraf uitgemaakte zaak dat de verhuurder niet mag opzeggen. ER is hier te weinig info beschikbaar om te concluderen dat je een verkeerd contract hebt. Jou initiele vraag of er iets aan te doen valt lijkt me wel redelijk goed beantwoord. Bij beide soorten contracten zijn er mogelijkheden om je te verzetten tegen de opzegging.

 

Als je de reacties terugleest kun je als toch onder overige bedrijfsruimten valt, op zijn minst de mogelijkheid die StevenK noemt dat je via de rechter kan vragen om ontruimingsbescherming benutten.

Het eerste wat ik mij bedacht is dat ik ook knap nerveus zou worden als ik binnen 6 maanden een andere bedrijfsruimte moest vinden, deze geschikt moet maken (verbouwen) en ook nog verhuizen.

Als opzeggen toch blijkt te kunnen zou je, bij voorkeur in overleg met de verhuurder, maar indien noodzakelijk via de rechter toch minimaal 1 jaar ontruimingsbescherming kunnen krijgen zodat je meer tijd hebt om een geschikte vervangende locatie te vinden en deze in te richten.

 

Maar in het beste geval heb je dus inderdaad een verkeerde overeenkomst en heb je op basis van de feitelijke situatie recht op bescherming tegen opzeggen na de eerste 5 jaar. maar effectief bekeken heb je dan over 5 jaar alsnog hetzelfde probleem want dan hoeft de verhuurder geen reden meer op te geven bij het opzeggen van de bedrijfsruimte.

 

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Dag allemaal bedankt voor de antwoorden ben er wel wat wijzer van geworden denk dat het idd slim is om even langs een huurrechtjurist te gaan ;).

 

 

Deel op social media


Link naar bericht
Delen op andere sites

Maak een account aan of log in om te reageren

Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten

Account aanmaken

Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!

Registreer een nieuw account

Inloggen

Heb je reeds een account? Log hier in.

Nu inloggen
Log in om dit te volgen  

×

Cookies op HigherLevel.nl

Cookies zijn nodig om Higherlevel.nl goed te laten functioneren. Door het gebruik van HigherLevel.nl verklaar je onze voorwaarden te hebben gelezen en te accepteren.

 Meer informatie   Oké