Niet meer terug hoeven te komen na opzeggen van ZZP-contract

[candy1]

Ik heb mijn ontslag bij een ZZP-contract ingediend. Ze vroegen me daarna af of ik het opzegtermijn nog wilde uitwerken en dat ik wilde ik wel.

 

De volgende dag (vrijdag) om 16:00 zeiden ze dat ik de volgende werkdag, de overdracht moest doen en daarna niet meer terug hoefde te komen.

 

Uiteindelijk 2 weken later bij nieuwe werkgever begonnen.

 

Het contract zegt dat er een opzegtermijn van 4 weken is. Heb ik nog recht om mijn contractuele opzegtermijn uitbetaald te krijgen? Ze hebben mijn toegang tot de urendeclaraties al geblokkeerd.

[Cosara]

Het contract zegt dat er een opzegtermijn van 4 weken is. Heb ik nog recht om mijn contractuele opzegtermijn uitbetaald te krijgen?

Zonder werk, geen urendeclaratie en derhalve geen uitbetaling.

 

Ze hebben mijn toegang tot de urendeclaraties al geblokkeerd.

Weinig relevant ... iedere opdrachtnemer, om het even ZZP'er of anderszins, heeft zijn eigen urenadministratie.

 

Wat vermeldt het contract over het vroegtijdig beëindigen van de werkzaamheden, door één of beide partijen?

 

Met de vriendelijke groeten van Nedzhibe

 

[UwJurist]

Wat heeft u geschreven in uw opzegging? Want het is nogal vreemd dat ze vragen of u de overeengekomen opzegtermijn wil blijven werken.

En bent u daarna - aantoonbaar - akkoord gegaan met alsnog een beëindiging per direct?

[Hans v N]

Inderdaad een vreemde vraag tenzij TS gevraagd heeft om ontslag per direct, men hiervan schrok en hem gevraagd heeft de opzegtermijn uit te dienen om vervolgens mogelijkheden gezien te hebben toch zonder TS te kunnen en hem alsnog toe te staan (vrijwel) per direct te vertrekken. Grote kans dat er zich een situatie heeft voorgedaan in de relationele sfeer.

 

Het aanbod om uit te dienen kan dus heel goed ingegeven zijn als open vraag om de mogelijkheden helder te krijgen. In dat geval is er uiteraard geen sprake van rechten op salaris lijkt me. Sterker als het contract per direct door TS is opgezegd zou de opdrachtgever schade kunnen claimen of eisen dat het contract werd uitgediend.

 

Zoals zo vaak moeilijk oordelen op basis van gefragmenteerde en gekleurde informatie.

[UwJurist]

Tja, zolang vraagsteller niet meer reageert zullen we het niet weten.

 

Overigens, wel duidelijk is dat vanaf de datum dat hij/zij elders is begonnen is (aangegeven wordt: twee weken later) een claim in ieder geval niet terecht is.