Jump to content
harmstra

Webdevelopers over

Recommended Posts

we hebben binnenkort wat minder werk in onze eigen projecten, dus heb ik waarschijnlijk 1 of 2 medior webdevelopers 'over'. Deze wil ik dan inzetten voor externe projecten.

Wat is volgens jullie de beste manier om lang(er) lopende klussen voor hen te vinden?

Share this post


Link to post
Share on other sites

We zijn een bedrijf dat voornamelijk programmeert voor de Automotive markt, maar we zoeken niet persé alleen in die markt.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ik zou in eerste instantie juist wel zorgen dat het in de automotive is. Ik kan met voorstellen dat ze juist een soort voormannen kunnen zijn die laten zien hoe goed jullie onderneming is. En dan kun je met 'land and expand' mogelijk andere opdrachten binnenhalen.

 

Gaat dit vaker voorkomen dat er webdevelopers over zijn? Dan lijkt het eerder interessant om een 'tailor-made' tak aan je bestaande bedrijf toe te voegen.


Advies en ondersteuning voor ondernemers en bedrijven bij o.a. conflicten, strategische samenwerkingen, waarderingen, acquisities, investeringen en overnames (via Newmatter).

 

De Kennisbank voor investeerders over investeren!

Share this post


Link to post
Share on other sites

Je kunt binnen je eigen bedrijf kijken:

 

1) Geen enkel webproject dat ik ken, is ooit helemaal af. Je laat dingen liggen waar normaal gesproken geen tijd voor is en waarvan de denkbare opbrengst laag is, maar die mogelijk wel moeten gebeuren. Je zou ze daar op kunnen zetten.

 

2) Wat zijn de volgende projecten waar ze aan gaan werken? Misschien dat ze al voorwerk kunnen doen.

 

3) Een goeie webprogrammeur is ook een goeie programmeur. Zijn er andere automatiseringsprojecten waar je ze op kunt zetten?

 

4) Is er ongeschoold werk binnen het bedrijf waar je ze op kunt zetten tot er weer webwerk is?

 

Verder heb je het over langlopende projecten. Waarom wil je ze dan uberhaupt in dienst houden?

Een daarnaast kun je inderdaad proberen ze elders te plaatsen. Je zou daar iemand voor kunnen inhuren. Ga eens met een recruiter praten.

 

Verder vind ik je situatie wat lastig in te schatten. Waarom heb je dure webdevelopers in loondienst als het web geen kernactiviteit is? De enige situatie waar ik me daar iets bij kan voorstellen, is als je een wat groter bedrijf hebt, bijvoorbeeld 100+ medewerkers. Maar in dat geval zullen 1 of 2 developers ook niet superzwaar op de begroting drukken.


Branko Collin, front-end web developer / prototyper / Drupal-developer.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    On this forum all subjects are discussed related to entrepreneurship.

    Growing together with other entrepreneurs

    ✓     Ask your entrepreneur questions

    ✓     Share your answers

    ✓     Low profile

    ✓     Transparant

    ✓     At your convenience

    ✓     Always based on relevance, substance and expertise

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept