Jump to content


Recommended Posts



ik heb een prangende vraag. 


Sinds dit jaar heb ik via een STAK constructie certificaten (10% winstdeling - geen stemrecht) in BV A, geplaatst in een aparte BV B om zakelijk en privé gescheiden te houden.


nu ben ik altijd werknemer geweest bij BV A.

Kan ik als werknemer op de loonlijst blijven bij BV A en zodoende geen salaris uit hoeven te keren via BV B (waar enkel de certificaten in zitten)? Zo ja, hoe werkt dat?

Share this post

Link to post
Share on other sites

Beste MVHolding.


Als je geen arbeid verricht voor BVB hoeft BV geen salaris aan je uit te keren.

Lijkt me dat je dus gewoon als werknemer op de loonlijst van A kunt blijven.



Share this post

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

  • Bring your business plan to a higher level!

    On this forum all subjects are discussed related to entrepreneurship.

    Growing together with other entrepreneurs

    ✓     Ask your entrepreneur questions

    ✓     Share your answers

    ✓     Low profile

    ✓     Transparant

    ✓     At your convenience

    ✓     Always based on relevance, substance and expertise


Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept