Een partij heeft zijn bedrijf/webshop aan mij verkocht. Hierbij is aangegeven dat hij zich wou richten op zijn 'fulltime loondient werk' en zijn kleine dochter die veel tijd in beslag nam.
Hij kwam betrouwbaar over en ik heb er niet overnagedacht dat die persoon zou kunnen liegen. Contractueel heb ik vastgesteld dat ik bedrijfsnaam/goodwill etc zou overnemen met het 'online vastgoed'. Iets als een concurrentie beding heb ik niet meer overnagedacht en staat dus ook niet in het contract. Ik weet dat vermelding van een jaar normaal is.
Maar goed. De overdracht heeft plaatsgevonden in december en die persoon is sinds februari alweer gestart met zijn activeitein die exact zijn aan hetgeen wat hij eerst deed.
Ik weet dat het enigzins mijn eigen fout is. Ik had het moeten vermelden en mensen zakelijk 'NOOIT' zomaar te vertrouwen op hun woord. Maar wat zijn nu de mogelijkheden om te op te pakken? Ik ben benieuwd naar jullie advies.
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.
Join the conversation
You can post now and register later.
If you have an account, sign in now to post with your account.
Een partij heeft zijn bedrijf/webshop aan mij verkocht. Hierbij is aangegeven dat hij zich wou richten op zijn 'fulltime loondient werk' en zijn kleine dochter die veel tijd in beslag nam.
Hij kwam betrouwbaar over en ik heb er niet overnagedacht dat die persoon zou kunnen liegen. Contractueel heb ik vastgesteld dat ik bedrijfsnaam/goodwill etc zou overnemen met het 'online vastgoed'. Iets als een concurrentie beding heb ik niet meer overnagedacht en staat dus ook niet in het contract. Ik weet dat vermelding van een jaar normaal is.
Maar goed. De overdracht heeft plaatsgevonden in december en die persoon is sinds februari alweer gestart met zijn activeitein die exact zijn aan hetgeen wat hij eerst deed.
Ik weet dat het enigzins mijn eigen fout is. Ik had het moeten vermelden en mensen zakelijk 'NOOIT' zomaar te vertrouwen op hun woord. Maar wat zijn nu de mogelijkheden om te op te pakken? Ik ben benieuwd naar jullie advies.
Link to post
Share on other sites