Ondernemers en het nieuwe zorgstelsel

[Ronald Kleverlaan]

In januari 2006 wordt een nieuw stelsel voor de ziektekostenverzekering ingevoerd. Het onderscheid tussen de particuliere verzekering en het ziekenfonds verdwijnt hierbij. Het nieuwe stelsel heeft een aantal gevolgen voor de ondernemer:

 

# Hij is verplicht verzekerd voor het basispakket.

# De ondernemer betaalt voor zichzelf per jaar €1.100 plus ±6,25% premie via zijn winst tot een maximale inkomensgrens van ±€30.000.

# Als er personeel is, dan betaalt de ondernemer aan elke werknemer een vergoeding voor de basisverzekering van ±6,25% van het bruto salaris (tot de maximale inkomensgrens van ±€30.000). Er mag een aanvullende vergoeding worden betaald voor de ziektekosten.

U bent formeel volledig vrij om deze extra vergoeding aan een enkele of aan alle personeelsleden toe te kennen. Vaak gelden echter afspraken uit CAO's. Ofwel omdat u daar deel van uitmaakt, of omdat een CAO algemeen verbindend wordt verklaard.

 

Tips:

# Zorg dat u weet of in een CAO die voor uw bedrijf geldt, afspraken worden gemaakt over de eventuele aanvullende vergoeding.

# De huidige verzekeraars (en ziekenfondsen) nemen de bestaande klanten over. Informeer uw personeel tijdig dat ze zich moeten oriënteren op eventuele bijverzekering.

 

Bron: http://www.kvk.nl/nieuws/nieuwsitem.asp?nieuwsID=13899

 

En hier is de gehele folder te downloaden (PDF): http://www.denieuwezorgverzekering.nl/NR/rdonlyres/3455B95F-66C8-41B6-B09F-344B44827CDC/0/brochure.pdf