Teambuilding dag / bedrijfsuitje meenemen voor urencriterium?

[Gerard H]

Goedemorgen ik werk als ZZP'er bij een onderneming in de welnesssector.

Nu is er binnenkort een teambuilding dag / bedrijfsuitje voor het personeel.

De ZZP'ers zijn ook uitgenodigd.  Mag ik deze (niet productieve) uren opvoeren

voor mijn urenregistratie?

 

Met vriendelijke groet,

Gerard

[Roel J]

Ja natuurlijk waarom zou dat niet mogen?

 

Alle uren die je besteed, ook aan administratie, zelfstudie / lezen vakliteratuur om dingen uit te zoeken voor je onderneming horen (ook) allemaal tot het urencriterium.

Dit soort uren kun je prima verantwoorden "representatie uren". Een goede relatie met de klant en haar medewerkers is belangrijk om je opdracht goed / beter uit te kunnen voeren.

[Gerard H]

Dank voor uw snelle reactie!

[Richard Theuws]

Even voor mijn duidelijkheid; je bedoelt niet 'mag ik deze ook in rekening brengen aan mijn klant', toch?

 

Mocht je dat wel bedoelen dan zou ik dat zeker vooraf even afstemmen met die klant namelijk. 

[Gerard H]

Nee ik breng niets in rekening. Ik wilde graag weten of de uren die ik op de teambuilding dag aanwezig ben mag meenemen

voor het urencriterium van 1225 uur. Ik meen ergens gelezen te hebben dat de belastingdienst dit als schijnzelfstandigheid kan

zien omdat je als ZZP'er aan dezelfde activiteiten meedoet als werknemers die in vaste dienst zijn.

Mijn opdrachtgever en ik hebben een overeenkomst van opdracht getekend waarin expliciet staat aangegeven dat de opdrachtgever

mij inhuurt en ik mijn werkzaamheden zelfstandig en naar eigen inzicht uitvoer.

[wimj]

Waarom zou je die uren niet in rekening brengen? Voor het personeel in loondienst is het toch ook werktijd oid, neem ik aan.

[Cosara]

4 uur geleden, Gerard H zei:

Ik meen ergens gelezen te hebben dat de belastingdienst dit als schijnzelfstandigheid kan zien omdat je als ZZP'er aan dezelfde activiteiten meedoet als werknemers die in vaste dienst zijn.

Er is wel meer dan één feestje nodig om als schijnzelfstandige aangemerkt te worden.

 

Wees ook eens lief voor de zzp’ers