• 0

Bosbouwvrijstelling verhuur grond

Beste,

 

De winst uit een bosbedrijf is vrijgesteld van belastingen.

 

Stel:

De BV heeft een eigen stuk bosgrond

De BV zorgt voor dit stuk grond en zorgt voor de instandhouding en herbeplanting

De BV verhuurd dit stuk grond aan bijvoorbeeld boomknuffelaars en scouting groepen

De BV de status bosbouwvrijstelling heeft van de belastingdienst

Ik de aandeelhouder / DGA ben van de BV

 

Klopt het dan dat ik geen inkomstenbelasting (waarschijnlijk wel sociaal fonds) hoeft te betalen en dat er ook geen vennootschapsbelasting is in deze BV ?

 

Ik heb al een heleboel zitten lezen op het internet maar ik kom niks concreets tegen in de wetboeken.

Alvast bedankt voor jullie antwoorden.

 

Mvg.

Kristian

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

3 antwoorden op deze vraag

  • 0
(aangepast)
23 minuten geleden, KT0000 zei:

Klopt het dan dat ik geen inkomstenbelasting (waarschijnlijk wel sociaal fonds) hoeft te betalen en dat er ook geen vennootschapsbelasting is in deze BV ?

 

Ik ben geen fiscalist, maar ik vermoed dat de regels voor het gebruikelijk loon (en heffingen en belastingen daarover) gewoon van kracht blijven. 

 

Toevoeging: een interessante bachelor scriptie over inkomen bij de bosbouwvrijstelling.

aangepast door Ron van der Kolk

Met vriendelijke groet, Ron van der Kolk MSc MBA

 

Ik werk via Inflection als interimmanager voor de publieke sector aan betere

dienstverlening, bedrijfsvoering & informatievoorziening door de overheid. 

Link naar reactie
  • 0
20 minuten geleden, Ron van der Kolk zei:

 

Ik ben geen fiscalist, maar ik vermoed dat de regels voor het gebruikelijk loon (en heffingen en belastingen daarover) gewoon van kracht blijven. 

 

Indien dit zo is dan kan ik de bosgrond beter vanuit een eenmanszaak beheren.


Ik ben benieuwd naar de overige reacties.

Link naar reactie
  • 0

De vrijstelling ziet op de VPB bij een BV. Indien je arbeid verricht voor die BV val je gewoon onder het gebruikelijk loon. Eventueel kun je, bij dermate weinig arbeid, een beroep doen op een gebruikelijk loon < 5k per jaar, zodat je geen loon hoeft op te nemen. 

 

De vrijstelling betekent ook dat verliezen niet aftrekbaar zijn. 

 

Dus zou het gebruikelijk loon van toepassing zijn, dan gaat dat van de winst van de BV af. Vraag is of er dan nog winst resteert....

 

Alsdan, bij verlies, ben je beter af met een eenmanszaak. Lees dan ook de bijdrage van Ron. 

 

Groet

Joost

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    2 leden, 203 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.