Jump to content
  • Welcome to HigherLevel, the Dutch business forum

    Do you have a business question, do you want feedback on your business plan or do you want to advise others? Then you are at the right place at a higher level. Here entrepreneurs come together to take each other to the next level.
    Ask your question, get a quick answer and share your experiences with entrepreneurs. The moment it suits you!
    During the day, evening and weekend 24/7 free advice and exchange of experience with entrepreneurs who understand!
Peter.P.

huurovereenkomst 'pacht'contract sportkantine

Recommended Posts

Goedendag,

 

Ik zit met een vraag waar ik zelf even niet uitkom, wellicht is hier iemand die mij kan adviseren of info kan geven? Waarvoor alvast hartelijk dank. 

Sinds 1 maart van dit jaar pacht ik de horeca van een tenniskantine, dit houdt in; de kantine, terras, keuken kleedkamers, toiletten etc. 

Voordat ik hieraan begon werd mij verteld dat de jaarlijkse omzet gemiddeld op €120000,- zou liggen, wanneer de openingstijden verruimd zouden worden en er meer aandacht gegeven zou worden aan het organiseren van zgn daghappen of evenementjes, zou dit met 20% omhoog kunnen. 

Nu, na amper 5 maanden, kregen ik en mijn goede vriend (die bij mij op de loonlijst staat en mij vooral in het begin veel geholpen heeft) te horen dat het bestuur op een andere manier verder wil.

Enorm verbaasd over dit alles word er nu van mij verwacht dat ik hiermee akkoord ga en zo spoedig als mogelijk de stekker eruit trek. 

Vanzelfsprekend heb ik een investering gedaan in zaken als voorraadopname e.d. en heb begin van dit jaar mijn vorige vaste baan ervoor opgezegd. 

Mijn vraag is dan ook; kan het bestuur (lees: voorzitter) mij er op deze manier uitzetten, zoja, heb ik hierna dan recht op een uitkering?

Naar mijn idee heb je hier recht op wanneer je een arbeidsovereenkomst hebt bij een werkgever, maar een huurovereenkomst is niet tussentijds op te zeggen toch...?

Help!!

 

Mvg, Peter. 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Als ondernemer heb je geen recht op een werkeloosheidsuitkering. Je kunt hooguit beroep doen op een speciale bijstandsregeling voor ondernemers. Een huurovereenkomst is heel wat anders dan een arbeidsovereenkomst en het onverwacht tussentijds opzeggen valt onder het ondernemersrisico.

 

Staat er geen termijn in je pachtovereenkomst?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ga met het pachtcontract of de huurovereenkomst bij jouw eerste gelegenheid langs op het spreekuur bij een advocaat.

 

Weekendgroet,

 

Highio


HelikopterLandingsplaats...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 3 leden online en 106 gasten

    (See full list)    
  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept