We zitten in een bedrijfsovergang waarin eigenaar van BV haar aandelen wil verkopen/schenken aan het management. Bedrijf heeft een idealistisch en maatschappelijke doel, maar functioneert wel commercieel.
Oprichtster wil de aandelen aan het management schenken om het doel en voortzetting van het bedrijf te waarborgen, in plaats van het te verkopen aan een extern persoon.
Nu kan dat natuurlijk middels aankoop of schenking van de aandelen, maar zelf heb ik een ander plan dat mogelijk de lange termijn van de organisatie meer veilig stelt. Steward ownership.
Oprichtster schenkt haar aandelen aan stichting, de stichting wordt beheerd door het management. Winst wordt geïnvesteerd of gaat naar de stichting. Stichting bewaart deze winst en investeert dit in zaken die past bij het ideaal dat is vastgelegd in de statuten van de stichting. De winst wordt dus puur gebruikt voor uitbreiding van het ideaal, zonder dat de BV zich zorgen hoeft te maken over of iets een goede investering is zakelijk gezien of qua rendement.
1 van de voordelen is ook dat het bestuur bij het manegement blijft en bij vertrek de andere management leden niet de vertrekker hoeven uit te kopen. Wat bij aandelen wel het geval is. Ook kan het zeggenschap niet geërfd of verkocht worden. Doel van de organisatie staat voorop.
Vraagstukken:
We willen het management vergoeden voor hun inspanningen, maar liever niet vanuit de BV. Hoger salaris kan namelijk moeilijk teruggedraaid worden als de zaken slecht gaan. Idee is om een vaste bestuurdersvergoeding vanuit de stichting op te zetten, die alleen betaald kan worden bij voldoende winst. Eigenlijk een soort dividend/bonus maar met een vast plafond. Zo voorkom je mogelijke beslissingen voor winst maximalisatie ipv continuïteit van de organisatie.
Verder weet ik niet of iets als bovenstaand überhaupt te doen is, graag ontvang ik dan ook jullie mening.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Zoutevis
Zoutevis
Beste mensen,
Korte schets van de situatie:
We zitten in een bedrijfsovergang waarin eigenaar van BV haar aandelen wil verkopen/schenken aan het management. Bedrijf heeft een idealistisch en maatschappelijke doel, maar functioneert wel commercieel.
Oprichtster wil de aandelen aan het management schenken om het doel en voortzetting van het bedrijf te waarborgen, in plaats van het te verkopen aan een extern persoon.
Nu kan dat natuurlijk middels aankoop of schenking van de aandelen, maar zelf heb ik een ander plan dat mogelijk de lange termijn van de organisatie meer veilig stelt. Steward ownership.
Inspiratie opgedaan uit:
https://www.nrc.nl/nieuws/2019/08/02/ondernemen-kan-ook-anders-a3968968
https://purpose-economy.org/wp-content/uploads/2019/03/ExpoWest_Purpose_Digital_010319_Final.pdf
Idee:
Oprichtster schenkt haar aandelen aan stichting, de stichting wordt beheerd door het management. Winst wordt geïnvesteerd of gaat naar de stichting. Stichting bewaart deze winst en investeert dit in zaken die past bij het ideaal dat is vastgelegd in de statuten van de stichting. De winst wordt dus puur gebruikt voor uitbreiding van het ideaal, zonder dat de BV zich zorgen hoeft te maken over of iets een goede investering is zakelijk gezien of qua rendement.
1 van de voordelen is ook dat het bestuur bij het manegement blijft en bij vertrek de andere management leden niet de vertrekker hoeven uit te kopen. Wat bij aandelen wel het geval is. Ook kan het zeggenschap niet geërfd of verkocht worden. Doel van de organisatie staat voorop.
Vraagstukken:
We willen het management vergoeden voor hun inspanningen, maar liever niet vanuit de BV. Hoger salaris kan namelijk moeilijk teruggedraaid worden als de zaken slecht gaan. Idee is om een vaste bestuurdersvergoeding vanuit de stichting op te zetten, die alleen betaald kan worden bij voldoende winst. Eigenlijk een soort dividend/bonus maar met een vast plafond. Zo voorkom je mogelijke beslissingen voor winst maximalisatie ipv continuïteit van de organisatie.
Verder weet ik niet of iets als bovenstaand überhaupt te doen is, graag ontvang ik dan ook jullie mening.
Alvast hartelijk dank.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/61672-steward-ownership-bv-aandelen-in-een-stichting/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
6 antwoorden op deze vraag