Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Dantie
Dantie
Goede avond!
Ik zit momenteel in een orientatie waar bij ik wegens privé redenen naar een ander europees land verhuis. Momenteel is de situatie dat ik een persoonlijke holding heb, die in 2 werkBV's een belang heeft (de werkBV's hebben meerdere aandeelhouders). Tevens voert mijn holding het management uit van de werkBV's. Zelf ben ik werkzaam voor mijn holding en ontvang ik daar uit loon.
Nu zal mijn persoonlijke verhuizing er toe bijdragen dat mijn holding ook naar het buitenland verhuist (immers, DGA verhuist). Dit vind ik niet zo een probleem, dat is te verwachten. Wat gebeurt er echter met de werkBV's? De holding (en dus management) blijft een nederlands rechtspersoon en bestaan, echter zal de zetel daar van wijzigen naar het buitenland. Betekend dit automatisch dat de werkBV's hun zetels ook verplaatsen?
Het meest wenselijk in deze situatie is dat de werkBV's in Nederland gevestigd blijven. Deze focussen zich volledig op de Nederlandse markt, waarbij in 1 werkBV ook een tweetal werknemers actief zijn. Is het mogelijk dat de holding verplaatst naar het buitenland, maar dat de werkBV's in Nederland gevestigd blijven? Of is dat alleen mogelijk door een andere directeur aan te stellen.
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag