• 0

Vraag over loondienst naast Vof

Goeiemorgen ik hoop dat ik mijn vraag bij jullie kwijt kan. Samen met mijn zus heb ik een Vof, ik werk daar de 1225 uur in. Ik zou graag (en omdat er tijd voor is) twee dagen in loondienst gaan.  Mijn boekhouder zegt dat mijn salaris uit loondienst  voor 42% belast gaat worden. Als ik het simpel uitreken dan blijft er van mijn bruto loon weinig over. Vinden jullie dat ik eventuele toekomstige werkgever dit uit kan leggen en vragen om een hoger bruto loon? (Er is nog niet onderhandeld) Je hoort het al ik ben niet heel zakelijk. Alvast bedankt,  Janneke

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

4 antwoorden op deze vraag

  • 0

Welkom op HL

 

Uiteindelijk wordt de verschuldigde belasting bepaald door het totale inkomen, dus het totaal van loon plus winst (verlies), de werkgever is verplicht inhoudingen te doen op het brutoloon en deze loonheffing af te dragen. Onderhandelen is altijd goed,  echter als het gaat om de inhoudingsplicht van de werkgever, die verandert daarmee niet.

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh, MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Design Thinker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Let op dat je bij een werkgever op kunt geven of de loonheffingskorting wel of niet toegepast wordt. Indien je die laat toepassen kan het dus zijn dat er te weinig loonheffing ingehouden wordt.

 

Tevens moet je opletten dat er sowieso minder loonheffing ingehouden wordt omdat je loonstrook rekening houdt met de lagere schaal. Dus je netto salaris kan wel hoger zijn maar dan zul je merken dat je bij je aangifte IB toch meer bij moet betalen.

 

Je kunt inderdaad wel onderhandelen over je bruto salaris, maar uiteindelijk ligt het niet aan de werkgever dat je er netto minder aan overhoudt omdat je nog andere verdiensten hebt.

 

(Ik ben trouwens benieuwd hoe de boekhouder aan een percentage van 42% komt want zover ik weet is er geen schaal met dat percentage.)

 

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/nl/werk-en-inkomen/content/ik-heb-meerdere-werkgevers-hoe-zit-het-dan-met-de-loonheffingskorting

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/prive/werk_en_inkomen/jongeren/teruggaaf_jongeren/verschillende_banen/verschillende_banen_in_loondienst

 

Link naar reactie
  • 0
(aangepast)

Hai Rik ik zie dat idd ook niet staan. Ik zie bijna 41% in 2018. Dus oud nieuws :)

maar nu voor komend jaar dan 37,35.

Nou dat scheelt een paar centen.... haha.

Ik snap idd dat ik ‘werkgever’ niet om deze reden om meer kan vragen. Ik ga even nadenken. Dankjewel voor je antwoord!

 

 

Toevoeging: op die loonstrook is het bedrag dan hoger omdat ik daar in lagere schaal wordt ingedeeld? Dus de schaal van mijn salaris bij dat bedrijf? Dus schaal 1 denk ik dan. Dus werkgever denkt dat ik dat er aan overhoudt. Zo werkt dat dan toch?

 

aangepast door Janmimi80
Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    6 leden, 228 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.