• 0

Welke afspraken maken met compagnon?

Beste leden,

 

Ik sta op het punt om voor de tweede keer een bedrijf op te zetten met een ander. In het verleden heb ik de fout gemaakt om geen duidelijke afspraken op papier te zetten.

Ik heb al wat geld besteed aan het opzetten van deze onderneming en deze partner wilt er over een maand bij komen. Dat vind ik prima, want hij neemt ook business met zich mee. 

 

De vraag:

Welke afspraken adviseren jullie om in de samenwerkingsovereenkomst op te nemen?

 

Alvast bedankt voor het meedenken!

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

10 antwoorden op deze vraag

  • 0

We willen ons samen één B.V. opzetten en daaronder werken als partners, collega's, hoe je het maar noemen wilt.

Afspraken maken over wanneer het niet goed gaat is inderdaad een goeie. Vroeger werkte 'steen, papier, schaar' nog redelijk goed, nu het om echt geld gaat zit dat wel anders. 

 

Bij onenigheid over beslissingen wil ik dat we een derde (neutrale) persoon kunnen aanroepen om te bemiddelen en mee te denken in keuzes. In mijn vorige bedrijf waren we met zijn drieën en dan konden we nog stemmen over beslissingen. 

 

Een ander belangrijk punt is:

Ik regel het kantoorruimte waar we in starten voor een bepaalde periode tegen hele goede voorwaarden. Dit is een soort van gift die ik krijg omdat ik deze mensen in het verleden heb geholpen bij enkele zaken. Ik heb ookal wat gelden geïnvesteerd in meubels en de website bijvoorbeeld. Mijn partner en ik willen pas over een maand samenwerken. Is het eerlijk als ik een grotere aandeel in het bedrijf houd?

Link naar reactie
  • 0

Welkom op HL

 

Is een BV om te beginnen wel de juiste keuze? Je bent dan beiden aandeelhouder,  vennoten en je loopt mogelijk aantrekkelijke, fiscale (starter)voordelen mis.

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Een goed advies behoeft meer informatie, maar om samen een business te starten, zou je eerst voor jezelf een plan moeten maken wat je precies met de samenwerking in één onderneming wilt bereiken,  hoe je dat kunt bereiken en wat ervoor nodig is om het te bereiken. De rechtsvorm is geen doel op zich,  maar een middel om dat doel te bereiken. 

Succes & Groet, 

Hans (J.H.) van den Bergh MSc BEc

HL-Deelnemer en -Moderator I Social Designer I Consultant Communicatie -, Innovatie - en Marketing-Strategie I Ontwerpend Onderzoeker Gediplomeerd Specialist Arbeidsrecht  Bedrijfsidee? Toets het gratis: HIERMEE!

Link naar reactie
  • 0

Ik zeg altijd; als er één ding duidelijk is aan een samenwerking, dan is het wel dat er een einde aan zit. Het is dan ook superbelangrijk om VOOR de samenwerking begint alles (alles!) goed op papier te zetten. 

 

Klein voorbeeldje; je noemt het meubilair en de website, dus leg vast dat jij dat inbrengt of er eigenaar van bent/blijft. Voor je begint is overal gemakkelijk over te praten en kan alles duidelijk vormgegeven worden. 

Commerciële ondersteuning nodig? Theuws.com

Link naar reactie
  • 0

hmm oke, bedankt. Ik zal me wat verder verdiepen in de rechtsvorm voor ik daar een definitief besluit over zal nemen. 

 

Nou heb ik al een aantal voorstellen/afspraken op papier gezet en vooral over wanneer dingen minder goed gaan.

Is het logisch als ik 51% van de aandelen behoud en 49% aan de compagnon overdraag, om zo te compenseren voor de facilitaire inbreng en het feit dat ik al een aantal maanden bezig ben met de voorbereiding?

Link naar reactie
  • 0
23 uur geleden, Entrepreneurial zei:

hmm oke, bedankt. Ik zal me wat verder verdiepen in de rechtsvorm voor ik daar een definitief besluit over zal nemen. 

 

Nou heb ik al een aantal voorstellen/afspraken op papier gezet en vooral over wanneer dingen minder goed gaan.

Is het logisch als ik 51% van de aandelen behoud en 49% aan de compagnon overdraag, om zo te compenseren voor de facilitaire inbreng en het feit dat ik al een aantal maanden bezig ben met de voorbereiding?

 

Krijgt die andere compagnon nog wel de ruimte voor enige inbreng in deze verdieping en het besluitproces, of besluit jij alles nu zelf? 

En krijg de andere compagnon ook de mogelijkheid om kapitaal in te brengen? 

 

23 uur geleden, Entrepreneurial zei:

Is het logisch als ik 51% van de aandelen behoud en 49% aan de compagnon overdraag,

 

 Het suggereert een soort gelijkwaardigheid maar dan toch nét niet. Bron van  een hoop problemen en scheve gezichten.

 Doe 50-50 of maak een serieus onderscheid (60-40, 75-25, noem maar op), dat schept in ieder geval duidelijkheid.

 

(51-49 als oplossing tegen deadlock is overigens ook een paardenmiddel, dan kun je beter 2 aandelen  aan een gezamenlijke vertrouwenspersoon geven: de zogenoemde "wipaandelen")

 

Beluister mijn nieuwste podcast: de verplichte AOV, wat moet jij er mee?

 

Link naar reactie
  • 0
2 uur geleden, Norbert Bakker zei:

 

Krijgt die andere compagnon nog wel de ruimte voor enige inbreng in deze verdieping en het besluitproces, of besluit jij alles nu zelf? 

En krijg de andere compagnon ook de mogelijkheid om kapitaal in te brengen? 

 

 

 Het suggereert een soort gelijkwaardigheid maar dan toch nét niet. Bron van  een hoop problemen en scheve gezichten.

 Doe 50-50 of maak een serieus onderscheid (60-40, 75-25, noem maar op), dat schept in ieder geval duidelijkheid.

 

(51-49 als oplossing tegen deadlock is overigens ook een paardenmiddel, dan kun je beter 2 aandelen  aan een gezamenlijke vertrouwenspersoon geven: de zogenoemde "wipaandelen")

 


De andere compagnon heeft wel zeker inbreng in het besluitproces. Ik probeer nu vanuit mijn kant alles zo helder mogelijk te krijgen alvorens te beginnen aan de onderhandelingen e.d.  Kapitaalinbreng zal door beiden partijen moeten gebeuren, maar ik heb al op bepaalde manieren een deel van de inbreng weten in te dekken en ookal andere investeringen gedaan. Nu nog niks zwart op wit staat, zal ik zelf al deze stappen ondernemen, alvorens ik zijn inbreng toelaat binnen de onderneming. 

 

Wat betreft de aandelenverdeling heb je inderdaad gelijk. Dit zal ik dan ook even verder bespreken. Bedankt allen voor jullie inbreng!

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    7 leden, 208 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.