Norbert Bakker Geplaatst: 8 november 2019 Norbert Bakker Moderator 18,2k 2026 Geplaatst: 8 november 2019 Korte omschrijving Na jarenlange juridische strijd en discussie heeft de Hoge Raad vandaag een eind gemaakt aan het probleem van de "slapende dienstverbanden" waarbij een zieke werknemer alleen op papier in dienst blijft om ontslag- en transitievergoedingen te ontlopen. Vanaf nu heeft een werknemer het wettelijke recht om het dienstverband op zijn/haar verzoek te laten beëindigen, waarna de werkgever alsnog een transitievergoeding verschuldigd is. Waarom vind je dit interessant of wil je dit delen? Interessant dat de rechterlijke en wetgevende macht hier - al dan niet onbewust - een slim één tweetje spelen: eerst een compensatieregeling die het voor werkgevers mogelijk maakt betaalde transitievergoedingen bij ziekte terug te vorderen, en vervolgens een hard verbod op de slapende dienstverbanden die ge- of misbruikt werden om die betalingen te ontlopen. Wortel én stok. En de werkgevers die dit "slapende dienstverbanden"-spel al veel langer speelden (vóór invoering van de Wet Werk en Zekerheid in 2015) krijgen de deksel hard op de neus: wel betalen, maar geen compensatie . Link naar het artikel : https://www.nu.nl/economie/6009739/hoge-raad-werknemer-slapend-in-dienst-houden-mag-niet-meer.html Ik adviseer over en bemiddel in verzekeringen voor ondernemers en bedrijven. Vragen of offertes? → Contact Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/62766-artikel-hoge-raad-verbiedt-slapende-dienstverbanden/ Delen op andere sites More sharing options...
wpronk Geplaatst: 8 november 2019 wpronk 162 5 Geplaatst: 8 november 2019 Heel goed eindelijk!! Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/62766-artikel-hoge-raad-verbiedt-slapende-dienstverbanden/#findComment-611949 Delen op andere sites More sharing options...
Aanbevolen berichten
Maak een account aan of log in om te reageren
Je moet een lid zijn om een reactie te kunnen achterlaten
Account aanmaken
Registreer voor een nieuwe account in onze community. Het is erg gemakkelijk!
Registreer een nieuw accountInloggen
Heb je reeds een account? Log hier in.
Nu inloggen