Instappen zonder eigen geld

[TJLTJL]

Na een jaar intensief samenwerken ben ik door de twee eigenaren van een organisatie (Een system integrator ) benaderd of ik wil instappen in hun bedrijf. Één van beide wil over een jaar of 5 stoppen, de ander wil door.
Nu heb ik geen eigen geld en ben ik gevraagd een voorstel te doen, hoe ik idealiter zou willen instappen en op den duur ook aandelen wil overnemen. 
suggesties?
 

[prinsrachid]

Na een jaar intensief boodschappen doen bij Albert Heijn ben ik door de bedrijfsleider benaderd of ik pindakaas wil kopen. Over 5 jaar gaat hij met pensioen. Nu heb ik geen eigen geld en vraagt de bedrijfsleider om een voorstel te doen hoe ik die pindakaas wil betalen. Suggesties?

 

Je hebt geen eigen geld. Daar houdt het verhaal mijns inziens al meteen op.

 

Tenzij je meteen een even grote lening neem. Maar wil je dat? Je neemt dat een lening die je (zeker) moet terug betalen, en je krijgt daarvoor aandelen die je (heel misschien) ooit weer kunt verkopen. En waarom moet JIJ een voorstel doen? Het is toch één van de eigenaren die wil stoppen? Het lijkt me dat HIJ een voorstel moet doen. Bovendien zul je het hele bedrijf moeten doorlichten om te weten wat het waard is en of, en zo ja, welke lijken er in de kast hangen. In dit stadium zou je - lijkt me - geen enkel zinnig voorstel kunnen doen.

 

 

[TwaBla]

Wat gebeurt er als jij morgen opstapt?

 

Jouw waarde voor het bedrijf bestaat niet alleen uit een mogelijke financiële bijdrage, maar ook uit jouw capaciteit om projecten succesvol af te ronden, klanten te 'ontzoreghen' en nieuwe klanten aan te trekken. Valt er een gat als jij weg gaat? Dan heb je waarde die in geld (inkomen) uit te drukken is, maar desgewenst ook in aandelen.

 

Zonder eigen geld houdt het verhaal helemaal niet op!

[TJLTJL]

7 uur geleden, prinsrachid zei:

Je hebt geen eigen geld. Daar houdt het verhaal mijns inziens al meteen op.

Er zijn tal van voorbeelden, dus denk ik zeker niet dat het dan meteen ophoudt. Ik zie in die voorbeelden alleen theorie en ben benieuwd naar ervaringen. 

[Hans van den Bergh]

Eens met Twa. Het hoeft inderdaad niet uitsluitend met geld te gaan. Een ingroeiconstructie is ook mogelijk, bijvoorbeeld afstand doen van een stukje salaris in ruil voor een aandeel. 

[TJLTJL]

46 minuten geleden, TwaBla zei:

Wat gebeurt er als jij morgen opstapt?

 

Jouw waarde voor het bedrijf bestaat niet alleen uit een mogelijke financiële bijdrage, maar ook uit jouw capaciteit om projecten succesvol af te ronden, klanten te 'ontzoreghen' en nieuwe klanten aan te trekken. Valt er een gat als jij weg gaat? Dan heb je waarde die in geld (inkomen) uit te drukken is, maar desgewenst ook in aandelen.

 

Zonder eigen geld houdt het verhaal helemaal niet op!

Dank voor je reactie. Er is zeker toegevoegde waarde in te brengen door mijn kennis/kunde. Alle betrokkenen geloven ook dat mijn toetreding zich in een waardevermeerdering gaat vertalen. 
heb je enig idee hoe je kennis/kunde/toegevoegde waarde kan uitdrukken in keiharde munt?

[TJLTJL]

2 minuten geleden, Hans van den Bergh zei:

Eens met Twa. Het hoeft inderdaad niet uitsluitend met geld te gaan. Een ingroeiconstructie is ook mogelijk, bijvoorbeeld afstand doen van een stukje salaris in ruil voor een aandeel. 

Las ook deze constructie: https://www.google.nl/amp/s/dathetklopt.wordpress.com/2014/10/30/je-inkopen-in-een-bestaand-bedrijf-zonder-geld/amp/

 

geloof alleen dat het negatieve effect van zo’n constructie ook kan betekenen dat je BV een financieel negatief beeld schept waardoor je bij coporates niet de een risk-assesment heen zal komen ivm zwakke financiële positie.

 

ben benieuwd of daar niet omheen valt te werken aangezien de schuld aan de mede-eigenaren is en alleen boekhoudkundig 

[TwaBla]

3 uur geleden, TJLTJL zei:

Geloof alleen dat het negatieve effect van zo’n constructie ook kan betekenen dat je BV een financieel negatief beeld schept waardoor je bij coporates niet de een risk-assesment heen zal komen ivm zwakke financiële positie.

 

Na drie keer lezen snap ik het nog niet.

 

Bij corporates kom je er sowieso niet doorheen met sales speak.

[Paul Bakker]

TJLTJL Het enige voorstel dat je nu kunt doen is aangeven dat je geïnteresseerd bent en samen met een expert met ze wilt bespreken wat de wensen, eisen, mogelijkheden en grenzen zijn waarbinnen beide (jij en zij) een oplossing zien...

 

Dan kun je daarna met die expert uitvogelen wat mogelijk een interessante aanbieding is richting het bedrijf (en de vertrekkende partner)...