eind 2019 hebben 2 directieleden een nieuwe bedrijfstak opgericht om, op mijn nadrukkelijke advies, een juiste demarcatie aan te brengen binnen de aangeboden werkzaamheden van het bedrijf. In deze nieuwe BV (niche markt) draag ik persoonlijk zorg voor het totale bedrijfsresultaat. Ik wil echter geen financiele deelname in deze BV, maar heb wel bedongen om: in loondienst van deze nieuwe bv te treden, 1/3 deel van het netto bedrijfsresultaat ( gelijk aan beide directieleden) als bonus (?) uitgekeerd te krijgen. Nu is mijn vraag: hoe leg ik dit officleel vast, hoe zorg ik ervoor dat ik stemrecht (o.i.d.) krijg zodat ik bij het maken van bedrijfseconomische en/of fiscale beslissingen niet zomaar voorbij gelopen kan worden. Wie kan mij hierin adviseren?
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.
Join the conversation
You can post now and register later.
If you have an account, sign in now to post with your account.
Beste,
eind 2019 hebben 2 directieleden een nieuwe bedrijfstak opgericht om, op mijn nadrukkelijke advies, een juiste demarcatie aan te brengen binnen de aangeboden werkzaamheden van het bedrijf. In deze nieuwe BV (niche markt) draag ik persoonlijk zorg voor het totale bedrijfsresultaat. Ik wil echter geen financiele deelname in deze BV, maar heb wel bedongen om: in loondienst van deze nieuwe bv te treden, 1/3 deel van het netto bedrijfsresultaat ( gelijk aan beide directieleden) als bonus (?) uitgekeerd te krijgen. Nu is mijn vraag: hoe leg ik dit officleel vast, hoe zorg ik ervoor dat ik stemrecht (o.i.d.) krijg zodat ik bij het maken van bedrijfseconomische en/of fiscale beslissingen niet zomaar voorbij gelopen kan worden. Wie kan mij hierin adviseren?
Alvast bedankt
Link to post
Share on other sites