UWV en ZZP vrijgestelde uren

[Guust54]

Sinds 2008 tot heden ben ik ZZP-er en KvK ingeschreven. In deze periode in loondienst gewerkt met deeltijdcontract van 24-32 uren/week. Einde contract bij UWV WW aangevraagd en gekregen voor 32 uren/ week. Nu heb ik zicht op werk als ZZP en de vraag gesteld aan UWV hoeveel vrijgestelde uren ik heb als ZZP-er. Blijkt dat ik bij aanvraag deze uren al had moeten opgeven. Was mij toen onbekend en is door het UWV ook niet om gevraagd.

Gevraagd wordt of ik met terugwerkende kracht 26 weken voor aanvraag WW mijn ZZP uren per week wil doorgeven. Wat moeten zij hiermee? Want uitgaande van een 40 urige werkweek blijft er dan nog 8 uren over. Of tellen zij zaterdag en zondag mee als ZZP uren.  Dan wordt het opeens max 24 uren. 

Nu heb ik over de jaren in loondienst geen ZZP urenadministratie bijgehouden omdat ik toch niet zou voldoen aan het urencriterium van de belastingdienst. Mijn boekhouder heeft over deze jaren geen zelfstandige aftrek en startersaftrek toegepast bij opmaken van de winst/verlies rekening. Helaas heb ik in de 26 weken voor aanvraag WW ook geen omzet gemaakt, alleen administratie, verdiepen in vak en acquisitie waar ik nu mogelijk de vruchten van ga plukken. De overschrijding van de vrijgestelde uren die ik zelfstandig ga werken wil netjes opgeven. Wat is wijs om te doen? Hoe gaat het UWV hiermee om?

 

[prinsrachid]

1 uur terug, Guust54 zei:

Nu heb ik zicht op werk als ZZP en de vraag gesteld aan UWV hoeveel vrijgestelde uren ik heb als ZZP-er. Blijkt dat ik bij aanvraag deze uren al had moeten opgeven. Was mij toen onbekend en is door het UWV ook niet om gevraagd.

[..]

Gevraagd wordt of ik met terugwerkende kracht 26 weken voor aanvraag WW mijn ZZP uren per week wil doorgeven. Wat moeten zij hiermee?

 

Je hebt geen vrijgestelde uren opgegeven bij je WW-aanvraag, maar je bent van mening dat je wel recht hebt op vrijgestelde uren, omdat je al zelfstandige uren maakte naast je werk. Nu vraagt het UWV dus alsnog om je vrijgestelde uren door te geven. Het klinkt op zich logisch.

 

Ik neem aan dat ze dit nodig hebben om niet te snel te hoeven korten op je WW. Als je namelijk je vrijgestelde uren doorgeeft (laten we zeggen 8 uur per week), dan wordt je WW-uitkering niet gekort, zolang je 8 uur of minder als ZZP-er blijft werken. Voor de overige 32 uur moet je uiteraard blijven solliciteren.

 

[Guust54]

Dank voor je antwoord Prinsrachid. 

Dus uit je antwoord begrijp ik dat het UWV binnen de 40 urige werkweek blijft.

En letten zij ook op declarabele uren, die is helaas niet had in deze periode, alleen neir declarabel. Vragen zij daarna ?

En hoe gad ik kunnen weten dar ik bij aanvraag ZZP uren had door moeten geven. Heb ik info gemist ?

[Norbert Bakker]

1 uur geleden, Guust54 zei:

Dus uit je antwoord begrijp ik dat het UWV binnen de 40 urige werkweek blijft.

De WW  uitkering is gebaseerd op max 40 uur per week. Maar het is best mogelijk om 20 (of meer) vrijgestelde uren te hebben boven die 40-urige WW uitkering 

 

1 uur geleden, Guust54 zei:

En letten zij ook op declarabele uren, die is helaas niet had in deze periode, alleen neir declarabel. Vragen zij daarna ?

De opgave betreft alle uren, declarabel en niet declarabel. 

 

1 uur geleden, Guust54 zei:

En hoe gad ik kunnen weten dar ik bij aanvraag ZZP uren had door moeten geven. Heb ik info gemist ?

Kennelijk. Bij de aanvraag WW moet je aangeven of je (ook) zelfstandige bent ; zo ja dan ontvang je een verzoek om je uren als zelfstandige in de vorige 6 maanden op te geven voor het vaststellen van je vrijgestelde uren. 

[prinsrachid]

Ja, je hebt die informatie waarschijnlijk gewoon gemist. Bij mijn weten wordt daar standaard naar gevraagd. Maar ik moet eerlijk zeggen dat ik al 4 jaar heb aanvraagformulier WW meer onder ogen heb gehad.

 

Het UWV blijft op zich niet binnen de 40 uur, maar gaat gewoon uit van wat jij doorgeeft. Als je 39 uur in loondienst werkte en 7 uur als zzp'er, dan krijg je gewoon voor 39 uur WW en heb je 7 vrijgestelde uren.

 

Die vrijgestelde uren moet je alleen wel aannemelijk kunnen maken. Als je niets hebt bijgehouden, is het op zich niet onredelijk dat het UWV nu van 0 vrijgestelde uren uitgaat. Op zich maakt het niet uit dat het om niet-declarable uren gaat. Die tellen mee voor de vrijgestelde uren, maar zoals gezegd: je moet het afnemen kunnen maken. Veel ondernemers gebruiken een app voor urenregistratie bijvoorbeeld. Maar het kan ook aan de hand van een agenda. Maar met terugwerkende kracht gaan puzzelen kan wat problematisch zijn, al kan het zijn dat ze je op je *vul eigen kleur in* ogen geloven.

 

14 februari 2020 aangepast door prinsrachid

[Guust54]

Norbert en Prinsrachid, dank voor jullie bericht en dit heeft mij zeker verder gehoplen.