Jump to content
  • Welcome to HigherLevel, the Dutch business forum

    Do you have a business question, do you want feedback on your business plan or do you want to advise others? Then you are at the right place at a higher level. Here entrepreneurs come together to take each other to the next level.
    Ask your question, get a quick answer and share your experiences with entrepreneurs. The moment it suits you!
    During the day, evening and weekend 24/7 free advice and exchange of experience with entrepreneurs who understand!
Lesley80

DGA salaris bij buitenlandse Limited

Recommended Posts

Beste HL leden,

 

Ik zit met een fiscaal vraagstuk en heb geen idee hoe dit geregeld is in Nederland. Ik ben hier niet om officieel fiscaal advies in te winnen, maar wil gewoon weten hoe dingen in elkaar zitten voordat ik naar fiscale experts ga. 

 

Mijn situatie is als volgt. 

Ik heb een huis in Nederland (verhuurd) en de bedoeling is dat ik 6-8 maanden per jaar in het buitenland zal zijn (buiten EU). Deze 6-8 maanden ben ik werkzaam vanuit het land waar ik de volgende bedrijven (beide zijn Limited Companies), in de overige maanden verblijf ik bij familie/vrienden of in mijn huis in Nederland:

 

Bedrijf 1. Tourism business (restaurant en guesthouse) waarbij ik voornamelijk in het hoogseizoen daar aanwezig ben om alles te managemen en zaken bij te sturen. De overige maanden als ik in Nederland doe, manage ik het op afstand, omdat het dan laagseizoen is het personeel daar het dan makkelijk aan kan. Kan zijn dat ik daar nog wel af en toe heen vlieg voor een week, maar in principe manage ik die maanden vanaf afstand.

 

Bedrijf 2. Ecommerce bedrijf met producten vanuit dat land, het is de bedoeling dat deze producten over de hele wereld worden verstuurd, maar wel gebruik maken van een europees en us warehouse. De verkoop hiervan is heel het jaar, en doe ik vanuit daar en zowel hier, betreft een complete online business. Inkoop vind daar plaats, verkoop wereldwijd, maar dan versturen naar warehouses en dan pas naar de eindklant. 

 

Nu heb ik vernomen als je een BV/Limited hebt, maar je als leiding in NL bent dat je dan een DGA salaris moet betalen. DGA salaris is voor het Aziatisch land waar ik werkzaam ben natuurlijk absurd hoog. Gaat het voor mijn situatie ook op dat ik alsnog een DGA salaris moet betalen, terwijl mijn bedrijven gevestigd zijn in het buitenland?

 

Alvast bedankt.

Share this post


Link to post
Share on other sites
40 minuten geleden, Lesley80 zei:

Ik ben hier niet om officieel fiscaal advies in te winnen

 

Gelukkig maar, want dat krijg je hier ook niet. 

 

Zie wat is higherlevel:

Quote

Higherlevel.nl bevat informatie van en voor ondernemers en instanties die ondernemers met advies ondersteunen. De adviezen in dit forum zijn ter ondersteuning van de discussies. Hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.

 

 

 


B2Bsure, de vooruithelpers in risicomanagement en verzekeringen

 

Vragen, second opinion of offerte  m.b.t. AOV, aansprakelijkheid of andere bedrijfsverzekeringen?  →  contact 📞📧

Share this post


Link to post
Share on other sites
54 minutes ago, Norbert Bakker said:

 

Gelukkig maar, want dat krijg je hier ook niet. 

 

Zie wat is higherlevel:

 

Klopt.

Daarom ben ik gewoon op zoek naar info van andere ondernemer hoe dit in zijn werk gaat. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 uur geleden, Lesley80 zei:

Nu heb ik vernomen als je een BV/Limited hebt, maar je als leiding in NL bent dat je dan een DGA salaris moet betalen. DGA salaris is voor het Aziatisch land waar ik werkzaam ben natuurlijk absurd hoog. Gaat het voor mijn situatie ook op dat ik alsnog een DGA salaris moet betalen, terwijl mijn bedrijven gevestigd zijn in het buitenland?

 

Vooropgesteld: je bent niet verplicht om het gebruikelijke loon te betalen, alleen om de aangifte loonheffing en afdracht loonbelasting te doen. Daarnaast is een gebruikelijk loon precies wat het is: een gebruikelijk loon. Als jij van mening bent dat het voor het Aziatische land absurd hoog, is het  loon kennelijk nog niet gebruikelijk genoeg en moet je een lager loon toepassen. Onder de € 46.000,- ligt alleen de bewijslast van wat gebruikelijk is, bij jou.

 

Maar de hamvraag in dit geval lijkt me of je uitgeschreven bent bij de Nederlandse Gemeentelijke basisadministratie en wel ingeschreven staat, belastingplichtig bent en  een werk- en verblijfsvergunning hebt in het Aziatische land. In dat geval heb je met de Nederlandse fiscus niets te maken. 

In zou een fiscalist raadplegen voor definitieve duidelijkheid. 


B2Bsure, de vooruithelpers in risicomanagement en verzekeringen

 

Vragen, second opinion of offerte  m.b.t. AOV, aansprakelijkheid of andere bedrijfsverzekeringen?  →  contact 📞📧

Share this post


Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 9 leden online en 511 gasten

    (See full list)    
  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept