Mijn vraag is heel simpel. Ik ben van mening dat dit niet is toegestaan, maar kan hier geen overtuigende informatie van terugvinden. Iemand is werkzaam als zzp-er voor een organisatie (en meerdere andere opdrachtgevers). Komt vervolgens bij deze organisatie parttime in loondienst voor andere werkzaamheden, kan deze zzp-er zijn andere oorspronkelijke werkzaamheden als zzp-er blijven uitvoeren?
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.
Join the conversation
You can post now and register later.
If you have an account, sign in now to post with your account.
Goedendag,
Mijn vraag is heel simpel. Ik ben van mening dat dit niet is toegestaan, maar kan hier geen overtuigende informatie van terugvinden. Iemand is werkzaam als zzp-er voor een organisatie (en meerdere andere opdrachtgevers). Komt vervolgens bij deze organisatie parttime in loondienst voor andere werkzaamheden, kan deze zzp-er zijn andere oorspronkelijke werkzaamheden als zzp-er blijven uitvoeren?
Ik hoor het graag.
Link to post
Share on other sites