Ik ben Wilco van der veer en ben 26 jaar.  
 

afgelopen dinsdag zat ik in mijn auto na te denken over een plan.   Ik ben echt totaal niet thuis in deze wereld ( ben militair ) en ben hier dan normaal ook echt niet mee bezig. 
ik hoop dat ik hier wat goede adviezen krijg en of te horen krijg dat het niet kan of is toegestaan.

 
het plan wat in mijn hoofd zit is : 

een website beginnen waar ik producten wil gaan aanbieden ( in het begin de wat goedkopere producten ) en deze via een verloting Verloten. 
 

dus bijvoorbeeld een horloge ter waarde van 150 euro staat op de site . Ik verkoop hier lootjes van 1 euro p.s. Voor.  Onder het product staat een laadbalk en zodra deze op 100% staat gaan we over op de verloting. Ik wil graag 2 x de waarde van het horloge zodat ik opnieuw kan investeren in nieuwe producten. 
dit is een echt basis plan en dit moet uiteraard verder worden uitgewerkt.   
maar voor ik dit ga doen wil ik weten of het kan en of mag in Nederland. 
 

alvast hartelijk dank voor uw reactie!

Deze oud-militair, tevens oud-casinomanager, heet jou allereerst van harte welkom op HL!

 

Waarom ik ook aan mijn casinoverleden refereer: Jouw idee is een kansspel en dat is niet (zomaar) toegestaan. Je zult voor de uitwerking van de (on)mogelijkheden jouw idee aan de wet op de kansspelen moeten toetsen, om er zeer waarschijnlijk achter te komen dat het heel lastig wordt om het in loterijvorm te realiseren...

Daarnaast zou ik ook uitzoeken wat voor bedrijf je als militair naast je baan mag voeren en wie je daar toestemming voor moet vragen, want volgens mij zijn daar regels voor.

Uiteraard zijn daar regels voor, het is wel defensie he ;-).

 

Indien door de nevenwerkzaamheden de goede vervulling van de functie of het goede functioneren van de openbare dienst, voorzover dit in verband staat met de functievervulling, niet in redelijkheid is verzekerd en het naar het oordeel van de autoriteit niet mogelijk is om door het maken van afspraken omtrent de uitoefening van de nevenwerkzaamheden dan wel van de functievervulling hierin te voorzien, deelt de autoriteit door tussenkomst van het hoofd van de diensteenheid aan de werknemer mede, dat de nevenwerkzaamheden zijn verboden.

 

https://wetten.overheid.nl/BWBR0011309/2000-06-01