Ed Geplaatst: 28 september 2005 Ed 710 64 Geplaatst: 28 september 2005 In mijn arbeidsovereenkomst staat het volgende over tantieme: "U ontvangt als tantieme 1 bruto maandsalaris over een volledig kalenderjaar, ingaande datum aanvang" Verder staan er geen voorwaarden vermeld (bijv. behaalde omzet o.i.d.) Stel nou, dat ik per 01-12 opstap. Heb ik dan wel recht op een deel van het tantieme? Beter een kleine baas dan een grote chef....... Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/6712-arbeidsovereenkomsttantieme/ Delen op andere sites More sharing options...
0 Edward Geplaatst: 28 september 2005 Edward 3k 90 Geplaatst: 28 september 2005 Een naar rato uitkering lijkt mij onwaarschijnlijk. De frase "over een volledig kalenderjaar", lijkt haaks te staan op de gedachte van een vergoeding naar rato. Proberen kun je het natuurlijk altijd. jurist - interim manager legal - maar bovenal ondernemer 4legal ||legalalert | JuridischActueel | Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/6712-arbeidsovereenkomsttantieme/#findComment-66514 Delen op andere sites More sharing options...
Ed
Ed
In mijn arbeidsovereenkomst staat het volgende over tantieme:
"U ontvangt als tantieme 1 bruto maandsalaris over een volledig kalenderjaar, ingaande datum aanvang"
Verder staan er geen voorwaarden vermeld (bijv. behaalde omzet o.i.d.)
Stel nou, dat ik per 01-12 opstap. Heb ik dan wel recht op een deel van het tantieme?
Beter een kleine baas dan een grote chef.......
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/6712-arbeidsovereenkomsttantieme/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag