Jump to content
AnnetSijm
Verberg

Hoe lang blijft faillissement je achtervolgen?

10 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
29 minuten geleden, AnnetSijm zei:

weet iemand hoelang een faillissement jou in je verdere carriere blijft achtervolgen

dat ligt er maar net aan, wat zijn de huidige omstandigheden? Een beetje meer info graag.

Edited by Hans van den Bergh
Afgesplitst van oud topic
Link to post
Share on other sites
  • 0

privé faillissement of van een b.v. of ander rechtspersoon?

zijn er afgegeven garanties of borgstellingen aanwezig?

 

Qua carriere: bedoel je als werknemer, ambtenaar of wil je een nieuwe onderneming starten?

Link to post
Share on other sites
  • 0

in 1997 privé failliet gegaan.

Het is opgeheven door gebrek aan baten.

Schulden zijn afbetaald zonder tussenkomst van een rechtbank

Wil nu een functie in een nieuwe baan, waar gevraagd wordt of je wel eens failliet geweest bent.

Is het noodzakelijk om dit, na 23 jaar, nog te melden ?

 

Link to post
Share on other sites
  • 0
15 minuten geleden, AnnetSijm zei:

Wil nu een functie in een nieuwe baan, waar gevraagd wordt of je wel eens failliet geweest bent.

Is het noodzakelijk om dit, na 23 jaar, nog te melden ?

In welke context wordt die vraag gesteld?


Succes & Groet, Hans van den Bergh, Horeca- & Recreatie-ondernemer 'VOF De Witte Boerderij'

Link to post
Share on other sites
  • 0
16 minuten geleden, AnnetSijm zei:

Wil nu een functie in een nieuwe baan, waar gevraagd wordt of je wel eens failliet geweest bent.

Is het noodzakelijk om dit, na 23 jaar, nog te melden ?

Rare vraag voor een sollicitatie.

 

Maar mij lijkt het dat je die in ieder geval niet met nee moet beantwoorden. Onjuist antwoorden kan later grote gevolgen hebben.

https://www.intermediair.nl/werk-en-carriere/solliciteren/lieg-op-je-cv-eindig-zonder-cent?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

 

De vraag is echter of deze vraag gesteld mag worden. Zo niet, dan zou je de vraag leeg kunnen laten.

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/gelijke-behandeling-op-het-werk/vraag-en-antwoord/welke-vragen-mogen-niet-gesteld-worden-tijdens-een-sollicitatiegesprek

 

Link to post
Share on other sites
  • 0
6 uur geleden, Rik · zei:

Rare vraag voor een sollicitatie.

Lijkt mij van niet voor een verzekeringsmaatschappij. Een kwestie van hoe betrouwbaar en kwetsbaar ben je.

Een faillissement kan namelijk financiële risico's met zich meebrengen, als je in een functie zit waarbij je moet oordelen over het geld van anderen.

Indien met JA beantwoord, zullen er wel vervolgvragen komen.


Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe

Instead of Thinking Outside the Box, Get Rid of the Box.

Link to post
Share on other sites
  • 0
8 uur geleden, AnnetSijm zei:

het gaat om een baan bij een verzekeringsmaatschappij.

Om van start te gaan volgt er eerst een vragenlijst met persoonlijke vragen,

één van de vragen is of je wel eens failliet bent gegaan

 

 

Ik heb in mijn vorige baan een antecedentenonderzoek gekregen door een bekend bureau waarbij de uitkomst was dat er geen faillissement was in de afgelopen 5 jaar. Dat zou dan in mijn ogen de termijn moeten zijn waarbij ze terugkijken of je te maken hebt gehad met een faillissement.

 

Maar in jouw geval is het een specifieke vraag of dat ooit gebeurt is in je leven. Dat is een ander verhaal natuurlijk, maar ik ga er vanuit dat als je het verder uit mag leggen dit geen probleem is. 

 

Hoop dat dat je verder helpt. 

 

Groet, Martin

Link to post
Share on other sites
  • 0
9 minuten geleden, MartinDupuis zei:

Maar in jouw geval is het een specifieke vraag of dat ooit gebeurt is in je leven. Dat is een ander verhaal natuurlijk, maar ik ga er vanuit dat als je het verder uit mag leggen dit geen probleem is. 

 

Bij banken en verzekeringsmaatschappijen gaat het soms inderdaad ook om het weten of het ooit is voorgekomen waarbij 23 jaar geleden wel erg lang is.
Ik durf met grote mate van zekerheid te stellen dat dit nooit een afwijzingsreden zal zijn. Het is dus vooral zaak goed naar de formulering van de vraag te kijken.
want naast willen weten of het is voorgekomen. gebruikt met dit soort vragen soms ook om een beeld te krijgen over welke dingen je weglaat uit zelfbescherming. In sommige functies kan het belangrijk zijn dat je richting collega's en leidinggevenden volledig transparant durft te zijn en niet uit schaamte of gekrenkte trots feiten weglaat, maar dat zal alleen zijn als de functie bijv relatie heeft opsporing van misstanden.

Kortom als deze vraag onderdeel is van je in diensttredingsproces zou ik niet al te moeilijk doen over het antwoord. Als het wel een probleem is kan je het beter nu weten dan dat er over een jaar een onderzoek gestart wordt..

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Answer this question...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 0 leden online en 117 gasten

    There are no registered users currently online

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept