Wij zijn echtpaar met een BV, beiden 50% aandelen en beiden werkzaam in de BV en dus DGA. Dit gaat al 30 jaar goed maar door corona kampen wij sinds maart met een omzetverlies van 98% (reisbranche). We redden het tot nu toe maar als dit tot ver in volgend jaar voort duurt zijn de reserves op. De hoogste kosten zijn onze eigen salarissen - vor 2021 moeten wij die drastisch gaan verlagen. We zijn bekend met de fiscale mogelijkheden waarbij het gebruikelijk loon naar beneden mag zonder contact met de Belastingdienst. Op dit moment geldt dit alleen nog maar voor 2020 trouwens. Zelfs dan zijn twee gereduceerde salarissen te veel, ook operationeel is twee teveel in de huidige situatie van semi-winterslaap. Eén partner overweegt nu om elders te gaan werken zolang deze situatie voortduurt. Gezien de definitie van DGA (grootaandeelhouder en werkzaam bij BV) is de vraag of deze partner volledig moet stoppen met zijn werkzaamheden. Of is het toch mogelijk om als DGA part-time bij de BV te blijven werken en part-time elders? Of is het zelfs raadzaam om de aandelen over te dragen/ te verkopen aan de partner die in de BV blijft werken, mede omdat een faillissement niet uitgesloten kan worden als reizen tot ver in 2021 niet herstart. Dank.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
BeavanVl
BeavanVl
Wij zijn echtpaar met een BV, beiden 50% aandelen en beiden werkzaam in de BV en dus DGA. Dit gaat al 30 jaar goed maar door corona kampen wij sinds maart met een omzetverlies van 98% (reisbranche). We redden het tot nu toe maar als dit tot ver in volgend jaar voort duurt zijn de reserves op. De hoogste kosten zijn onze eigen salarissen - vor 2021 moeten wij die drastisch gaan verlagen. We zijn bekend met de fiscale mogelijkheden waarbij het gebruikelijk loon naar beneden mag zonder contact met de Belastingdienst. Op dit moment geldt dit alleen nog maar voor 2020 trouwens. Zelfs dan zijn twee gereduceerde salarissen te veel, ook operationeel is twee teveel in de huidige situatie van semi-winterslaap. Eén partner overweegt nu om elders te gaan werken zolang deze situatie voortduurt. Gezien de definitie van DGA (grootaandeelhouder en werkzaam bij BV) is de vraag of deze partner volledig moet stoppen met zijn werkzaamheden. Of is het toch mogelijk om als DGA part-time bij de BV te blijven werken en part-time elders? Of is het zelfs raadzaam om de aandelen over te dragen/ te verkopen aan de partner die in de BV blijft werken, mede omdat een faillissement niet uitgesloten kan worden als reizen tot ver in 2021 niet herstart. Dank.
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/69164-stoppen-als-dga-en-elders-werken/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag