Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
HarbiH
HarbiH
Beste Ondernemers,
ten eerste excuus als dit in de verkeerde categorie is geplaats.
Ik ben mijn onderneming aan het opzetten en ik ben er bijna maar ik loop nu ergens tegenaan voordat ik het daadwerkelijk in de in de praktijk ga uitvoeren.
Ik ga personeel werven en selecteren voor opdrachtgevers. ik ga NIET uitzenden.
Ik moet er wel bij vermelden dat ik weinig tot geen ervaring heb in deze branche vandaar deze topic.
Nu ben ik een beetje aan het zoeken op internet hoe ik bepaalde voorwaarden/verklaringen moet aantonen met betrekking tot privacy. Ik ga namelijk ook cv's ontvangen van kandidaten en eventueel doorspelen naar de opdrachtgever en ik zou willen weten welke voorwaarden en verklaringen ik moet aantonen. Ik weet wel dat de gegevens wettelijk maximaal 1 jaar bewaard mogen worden met toestemming. Mochten wij voor de kandidaat niet meers betekenen van beide kanten dan worden zijn persoonsgegevens per direct verwijderd van het systeem.
Ik heb op het internet wel een aantal privacy verklaringen gevonden die geautomatiseerd wordt na een paar vragen in te vullen. Op zich niet verkeerd maar ik weet niet of dat rechtsgeldig is.
Moet een privacyverklaring gemaakt worden met een jurist of een notaris?
Wat ik concreet zou willen weten eigenlijk is:
Hoe de privacyverklaring opgesteld moet worden volgens de AVG.
Kan ik een algemene privacyverklaring gebruiken of moet dit persoonlijk opgesteld worden?
Heb ik bepaalde verzekeringen nodig in deze branche
Ik hoop dat mijn verhaal een beetje duidelijk is.
Titel aangepast
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag