Inkoop bv

[Chrisk]

Hallo.

Mijn werkgever heeft een bv en begint daaronder weer een nieuwe bv.

Nu is mij gevraagd of ik interesse heb om mezelf in te kopen.

Nu ben ik niet erg kapitaal krachtig en een dure lening met veel rente van een bank zit ik ook niet te wachten. De werkgever wil eventueel mij wel de lening toekennen.

Wat zijn de opties met betrekking tot inkopen in de bv, aflossen van de eventuele lening en waar moet ik extra op letten?

[Hans van den Bergh]

Welkom op HL

 

Om te beginnen zou jij je kunnen afvragen waarom de werkgever dit aanbiedt en waarom dit voor jou aantrekkelijk zou zijn, zodanig dat jij je in de schulden zou steken om dit te bekostigen?

 

Een onderzoek naar de gezondheid van het bedrijf is ook een onmisbare stap. 

[Chrisk]

Er zit enorm veel potentie in de locatie. Ik ben 2 jaar werkzaam in 1 bv, de andere bv wordt een nieuwe. In mijn ogen zou het een mooie stap zijn om in de toekomst nog iets groters op te zetten. Werkgever wil toch wel een keer met pensioen en zich meer focussen op nog  bestaand bv.

 

[Joost Rietveld]

Het lijkt inderdaad een simpele exercitie: word aandeelhouder, leen de koopsom van de baas en betaal die terug uit het dividend. Maar weet waar je aan begint, waarbij ik bewust niet alles helemaal uitleg hieronder, zodat je ook meteen wat feeling krijgt met de wondere wereld van aandeelhouderschap:

 

Hoofdregel: what's in it for you? Wat levert deze stap jou meer op dan je nu hebt? Houd daarbij rekening met je positie. Je hebt als kleine aandeelhouder vrijwel geen invloed op beleid en beloningen, dus stel gerust de vraag op welke manier hij denkt jou invloed te willen geven in de BV?

Fiscaal: hoeveel procent van de aandelen gaat het om? Hou daarbij vooral in de gaten wat dat met jouw fiscale positie doet. Doorgaans heb je die aandelen het liefst in box 3, maar wees er dan op bedacht dat je jaarlijks afrekent over je vermogen in box 3 (incl. de waarde van die aandelen), ook als er vanuit de BV geen euro dividend jouw kant op komt. Zie Hoofdregel! Bij belangen vanaf 8% is wellicht een eigen BV beter. 

Zeggenschap: wat als het jou niet aanstaat waar het heen gaat met de BV? Besef je dat je invloed beperkt is en zo mogelijk nul. 

Sociale zekerheid: let erop dat je als kleine aandeelhouder (hoogstwaarschijnlijk) nog steeds onder de sociale verzekeringen valt. En ook, bij welke BV kom je in loondienst? Richt je een eigen Holding op omdat het belang qua aandelen >8% is? En zo ja, belast de werk-BV die premies door aan jouw Holding?

Juridisch: welke bepalingen krijg je voorgeschoteld in de aandeelhoudersovereenkomst? Good leaver, bad leaver, aanbiedingsplicht? Heb je controle over je eigen ontslag? Is er een dividendbeleid waarmee je in elk geval nog iets terugziet van de belasting in box 3?

Toekomst: is er in elk geval enige verwachting dat de BV in de toekomst in waarde stijgt en/of dat je de BV over kunt nemen?

 

Zomaar een greep aan vragen die spelen bij dit soort besluiten. Ga niet te kort door de bocht omdat je je werkgever en zijn bedrijf kent. Je zou de eerste niet zijn (in tegendeel) die van een koude kermis thuiskomt, terwijl je erheen ging met hoge verwachtingen.

 

 

 

 

 

[Chrisk]

Nog meer stof om over na te denken.

Heel erg bedankt voor uw antwoord.