Jump to content
Davert
Verberg

Letteraandelen en pensioenplicht

Hallo allen,

 

Ik ga binnenkort vanuit mijn holding een management vergoeding krijgen van een bv waar ik 5% aandelen in heb. Om te voorkomen dat er sprake is van sociale premies ga ik zorgen voor letteraandelen, kan iemand mij hier iets meer over vertellen?

 

Ook is er een vraag over pensioen verplichting. Ik wil zelf door middel van beleggen pensioen opbouwen, ben ik verplicht tot deelname aan een pensioen? Het bedrijf heeft een eigen pensioenregeling voor werknemers maar dit is niet verplicht vanuit de CAO of branche. 

 

Hoor graag van jullie, dank alvast!

Link to post
Share on other sites

13 answers to this question

Recommended Posts

  • 2

Dag Davert

 

Bij 5% van de aandelen via een eigen Holding BV gaan werken, vraagt wel om aandacht. Ten eerste lijkt het mij dat 5% van het jaarlijks dividend mogelijk (doorgaans) te weinig is om de kosten van je eigen holding terug te verdienen. Die kosten zul je dus in je managementfee willen verpakken.

 

Tweede punt (je sociale zekerheid): word jij ook  bestuurder van die dochter BV? Geen bestuurder = per definitie sociaal verzekerd. Wel bestuurder geeft een ander probleem: je hebt 5% van de aandelen, maar bent als bestuurder wel verantwoordelijk te houden voor het reilen en zeilen in de BV. In de AvA is je invloed hoegenaamd nul, maar als bestuurder is je verantwoordelijkheid 100%. Lijkt mij geen wenselijke combinatie.

 

groet

Joost

 

 

 

 

 


JoostRietveld.nl : Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Link to post
Share on other sites
  • 0
18 minuten geleden, Joost Rietveld zei:

In de AvA is je invloed hoegenaamd nul, maar als bestuurder is je verantwoordelijkheid 100%. Lijkt mij geen wenselijke combinatie.

 

Waarom? Hoe is dat anders dan een BV die een bestuurder van buitenaf inhuurt?

 


Branko Collin, front-end web developer / prototyper / Drupal-developer.

Link to post
Share on other sites
  • 1
4 uur geleden, Joost Rietveld zei:

Geen bestuurder = per definitie sociaal verzekerd.

 

Spijker op de kop. Wordt nog wel eens vergeten, maar dat was de belangrijkste wijziging van de regeling aanwijzing DGA 2016 ten opzichte van de oude regeling

 

Quote

 

Ook is er een vraag over pensioen verplichting. Ik wil zelf door middel van beleggen pensioen opbouwen, ben ik verplicht tot deelname aan een pensioen? Het bedrijf heeft een eigen pensioenregeling voor werknemers maar dit is niet verplicht vanuit de CAO of branche. 

 

Een hele interessante vraag. Volgens de Pensioenwet ben je een DGA "wanneer je aandelen of certificaten bezit, zowel direct als indirect, van ten minste 10% van het geplaatste aandelenkapitaal met stemrecht in de vennootschap waar u uw arbeidsovereenkomst mee bent aangegaan"

 

Dat laatste zinnetje leidt nog al eens tot verwarring want als je als DGA verplicht sociaal verzekerd bent, dan wordt dat  mogelijk (fiscaal transparant) gezien als een dienstverband  en derhalve een (vormvrije) arbeidsovereenkomst met de werkmaatschappij. Zonder de letteraandelen constructie was het antwoord dus geweest: je bent géén DGA voor de Pensioenwet en je bent verplicht deel te nemen aan de pensioenregeling, ook al ben je formeel in dienst van je eigen holding want je heb minder dan 10% van de aandelen in de werkmij waarmee je (ook) een arbeidsovereenkomst bent aangegaan. 

 

Maar nu je door de letteraandelenconstructie niet verplicht sociaal verzekerd bent, is er geen dienstverband met de werkmij en heb je alleen een arbeidsovereenkomst met je eigen personal holding, en daarvan bezit je meer dan 10% - namelijk 100% van de aandelen. Conclusie onder een klein voorbehoud is dan: je mag niet en sterker nog - je kunt niet- meer deelnemen aan de collectieve pensioenregeling van de werkgever want je bent DGA voor de Pensioenwet

 

Voor de zekerheid heb ik dit nog nagevraagd bij een pensioenspecialist, mocht ik nog reactie krijgen dan meld ik dat hier. 

 

Edit: volgens de Pensioenspecialist wordt alleen gekeken naar de Holding (omdat je daarin verloond wordt / een arbeidsovereenkomst hebt) en ben je dus sowieso DGA voor de Pensioenwet .

 

 

Edited by Norbert Bakker
aanvulling na contact met pensioenspecialist

Waarmee kan ik je helpen?

Ik adviseer ondernemers over betrouwbare en betaalbare verzekeringen tegen arbeidsongeschiktheid en aansprakelijkheid.   Meer weten?  Contact

 

Mijn laatste  blog:  Thuiswerken ? Denk aan cyberveiligheid!

Link to post
Share on other sites
  • 1
11 minuten geleden, Davert zei:

Er is maar een aandeelhouder, mijn broer. Het is sowieso de bedoeling om meer aandelen te kopen/krijgen. Is dit niet voldoende voor de belastingdienst om heen sociale premies te willen?

 

Ja, duh... had dat dan gelijk verteld! :smiling-face-with-sunglasses::grinning-face-with-sweat:

 

Dan zijn die letteraandelen helemaal niet nodig: alleen aanmerkelijk belanghouder én  bestuurder worden is genoeg. Zie de regeling aanwijzing DGA 2016:

Quote

 

 Onder een DGA wordt in de regeling verstaan de bestuurder:

 

  • die al dan niet samen met zijn echtgenoot houder is van een zodanig aantal aandelen dat hij (al dan niet samen met zijn echtgenoot) zelf kan besluiten over zijn ontslag; of
  • die samen met bloed- en aanverwanten tot en met de derde graad (al dan niet samen met zijn echtgenoot) houder is van aandelen die ten minste tweederde van de stemmen vertegenwoordigen zodat hij over zijn ontslag kan besluiten;

 

 

 

 


Waarmee kan ik je helpen?

Ik adviseer ondernemers over betrouwbare en betaalbare verzekeringen tegen arbeidsongeschiktheid en aansprakelijkheid.   Meer weten?  Contact

 

Mijn laatste  blog:  Thuiswerken ? Denk aan cyberveiligheid!

Link to post
Share on other sites
  • 0
3 uur geleden, Norbert Bakker zei:

 

Ja, duh... had dat dan gelijk verteld! :smiling-face-with-sunglasses::grinning-face-with-sweat:

 

Dan zijn die letteraandelen helemaal niet nodig: alleen aanmerkelijk belanghouder én  bestuurder worden is genoeg. Zie de regeling aanwijzing DGA 2016:

 

Haha sorry! Ik krijg naar 5% van de aandelen overigens. Geld dit nog steeds?

Link to post
Share on other sites
  • 0

Schuld wil niet zeggen dat de BV niets waard is. Waar ik voor wil waarschuwen, is dat de fiscus een schenking kan belasten als de BV en dus de aandelen weldegelijk waarde hebben, bijvoorbeeld vanwege bezittingen, sterke winstgevendheid of intellectueel eigendom. 


JoostRietveld.nl : Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 13 leden online en 320 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept